I denne kompetansesamlingen har vi hovedfokus på arbeidsmiljø med konkrete koblinger til sykefravær samt praktiske råd. 

Vår strategiske HMS-rådgiver Sylvi Thun og HR-rådgiver Siw Anita Dragsten Wake, vil knytte forskning og praksis fra arbeidsmiljø- og sykefraværsfeltet. Det vil også bli presentert relevante resultater fra vår egen arbeidsmiljøundersøkelse.

I en kommunal kontekst har psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer, medvirkningsplikten og tilretteleggingsplikten mye å si for det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet. 

Denne økta vil også styrke ditt lederansvar i tråd med de nye presiseringene i arbeidsmiljøloven. 

Merk: En variant av denne økten ble gjennomført den 18.11.2024 i HR-nettverket og som kompetansesamling fra Lederløftet 10.03.2025, 28.04.25 og 01.09.2026. 

Målgruppe: Enhetsledere, avdelingsledere, HR-rådgivere og HR-konsulenter