God kjennskap til lovpålagte rutiner for oppfølging av arbeidstakere er en forutsetning for å lykkes i  sykefraværsarbeidet. Vil du lære å lage gode oppfølgingsplaner, gjennomføre bedre dialogmøter og ta i bruk aktuelle virkemidler?
Det er NAV Arbeidslivssenter som holder kurset for Bergen kommune.

Om dette kurset

Målgruppe: Alle ledere med personalansvar, tillitsvalgte, verneombud og IA-kontaktpersoner

Læringsmål: Etter kurset skal du ha bedre kunnskap om hva du som leder må gjøre for å følge opp sykemeldte på en god måte.

Kursbeskrivelse: 

Det kan være vanskelig å vite hvordan du skal forholde deg til sykmeldte arbeidstakere og hva som kreves av deg som leder. Og hva innebærer egentlig arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt? Kurset kan gi deg økt trygghet i rollen som personalansvarlig leder i oppfølgingen av sykmeldte.

Vi ser på lovpålagte rutiner for oppfølging av sykemeldte, tilretteleggingsmuligheter og forebygging. Det blir lagt opp til en kombinasjon av undervisning og gruppearbeid.

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til påmelding".

Kontaktinformasjon til kursarrangør: 
mailto:Kursadm.HR-seksjonenBergenkommune@bergen.kommune.no