Hvorfor skal vi snakke om vold og trusler i barnehagen?

Målgruppe: Nettkurset gjelder for ansatte i barnehager. 

Arbeidsmiljøgruppen (AMG) rolle: Det er en forventning om at barnehagenes AMG tar rollen som fasilitator når kursene gjennomføres. 

Læringsmål: 

• Forstå mulige årsaker til vold og trusler og emosjonelle krav og belastninger i barnehagen
• Forstå hva som kan redusere forekomst av vold og trusler og emosjonell belastning
• Ha eierskap til begreper og HMS arbeid i barnehagen
• Forstå hva et avvik er og hvorfor melde avvik
  
• Kjenne til risikofaktorer og risikovurdering
• Kjenne til Bergen kommune sine prosedyrer for vold og trusler, samt BBS sin ressursside og veiledere

Kurset «Hvorfor skal vi snakke om vold og trusler i barnehagen?» er et HMS kurs og gir en grunnleggende innføring i hvordan om hvordan vi som arbeidsplass, kollegafelleskap og ansatte kan forebygge, håndtere og følge opp hendelser med vold og trusler og emosjonell belastning i barnehagen gjennom systematisk forebyggende arbeid.

Om kurset

Kurset består av 4 moduler, som inneholder sekvenser med teori og oppgaver til refleksjon. 

Første modul «Hvorfor skal vi snakke om vold og trusler i barnehagen?» handler om å etablere en felles begrepsforståelse og  språk rundt begrepene i arbeidet med vold og trusler, emosjonelt arbeid og i HMS arbeidet. 

Modul 2 «Hvordan jobbe forebyggende?» handler det om hvordan det systematiske HMS arbeid kan være med å forebygge hendelser. Modulen tar for seg begreper i HMS arbeidet, kartlegging, og risikovurdering. 

Modul 3 «Når noe skjer – hvordan håndtere vi?» handler om hva du i møte med barn og foreldre med sterke uttrykk kan gjøre for å håndtere situasjoner til beste for barn og deg selv.  

Modul 4 «I etterkant – hvordan ivareta ansatt og arbeidsmiljø?» handler hvordan vi skal ivareta ansatte og kolleger etter en hendelse og viktigheten av god støtte. 

Ekstra kurs:

• Hva er egentlig et avvik i barnehagen?
• Hvordan etterleve kravene i Forskrift om utførelse av arbeids Kap. 23 A 1-5? 
• Juridisk betraktning på hva er lov og hva er lurt?
• Tips og triks til Arbeidsmiljøgruppen (AMG)

Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.