Om dette kurset
Dette kurset som tar for seg kvalitetssystemet vårt Compilo. Du vil få en grunnleggende gjennomgang av de viktigste funksjonene i Compilo.
Kurset er ment for ansatte i Sola kommune, og før du tar dette kurset skal du ha gjennomført kurset "Ny ansatt i Sola kommune".
Innhold
Dette kurset er delt inn i åtte deler:
1. Kvalitetssystem
2. Startsiden i Compilo
3. Melde avvik og hvordan leder behandler avvik i Compilo
4. Varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
5. Hvordan finne dokumenter
6. Mobilutgave av Compilo
7. Opplæring og hjelp
8. Avslutning
Sola kommune skal over til nytt rekrutteringssystem. Vi inviterer alle ledere og saksbehandlere som skal jobbe med ansettelse til å delta på et av kursene.
Vi har fordelt kursdagene etter virksomhet. Men passer ikke dagen vi satt opp for din virksomhet, finner du den dagen og det klokkeslettet som passer deg best uavhengig av hvilken virksomhet du tilhører.
- Kursdagene 9. desember og 12 desember er hovedsakelig ment for skole og barnehage
- Kursdagene 13. og 14. desember er hovedsakelig ment for levekår
- Kurs den 16. desember er åpent for alle.
Sola kommune gjennomfører KS 10-FAKTOR medarbeiderundersøkelse annethvert år. I nettkurset får du informasjon om, og kjennskap til undersøkelsen og de ti faktorene. Kurset er særlig anbefalt for ledere og personalmedarbeidere, men kan også være aktuelt for andre ansatte.
Tekniske krav: Det vil bli vist video i kurset og det er mulig å få opplest teksten. Ha derfor klar høretelefoner eller høyttaler. I opplest tekst er det Bergen kommunes utgave som er brukt. Vi takker for at vi fikk bruke Bergen kommunes presentasjon
Velkommen som ansatt i Sola kommune. Kurset er beregnet på nye medarbeider i kommunen. Kurset inneholder ikke et fullstendig opplæringsløp, men gjennomgår det viktigste du trenger å vite som nyansatt i kommunen.
Dette kursetKurset er delt opp i fem deler:
Del 1 - Innledning
Del 2 - Arbeidsforholdet ditt
Del 3 - Informasjonssikkerhet
Del 4 - Systemer og verktøy
Del 5 - Avslutning
I hver del er det flere sider - du må trykke på trekanten under for å gå videre til neste side
Når du er ferdig med en del, navigerer du videre ved å bruke menyen på høyre side.
Til slutt kommer det en test. Når du har fullført den kan du ta ut kursbevis.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets hjemmeside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
Pass på at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke bytt status til "Vis" før kurset er klart til publisering/påmelding.
Om dette kurset
Kurspresentasjonen her bør være omfattende. Skriv slik at den blir kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Beskrivelsen bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
Enhetsleder/adm.konsulenter kan nå få mulighet til å sjekke lønnstransaksjoner på web, før lønnen blir overført til bank. Med denne muligheten, så får Enhetsleder/adm.konsulenter nå lønnsperioden som en oppgave i oppgavelisten sin. Dersom transaksjonene ikke blir kontrollert av enhetsleder, er ikke dette noe hinder for lønnsutbetalingen.
Denne funksjonaliteten er et ledd i å digitalisere mer av arbeidsprosessene som i dag er manuelle. Lønnsavdelingen sender lønnsjournal til enhetsleder/adm.konsulenter for kontroll før utlønning, eller de gir enhetslederen/adm.konsulenten tilgang til transaksjonsbildet i Windows. Med denne nye funksjonaliteten vil da gjøre at du nå ikke trenger manuelle rutiner. Når lønnsperioden er klar for kontroll av enhetsleder/adm.konsulenten, så krysser man av for dette i lønnsperiodebildet, og enhetslederen/adm.konsulenten vil bli varslet via oppgavelisten på web.
Dette gir enhetslederne/adm.konsulenten mulighet til å kontrollere lønnstransaksjonene før utlønning, men er ingen krav for videre lønnskjøring /-behandling.
