Illustrasjon av mennesker i ulike yrker, Sarpsborg kommune

Kurs i politisk saksbehandling

Heldags grunnkurs for saksbehandler i politiske saker.

Mål med kurset: Du lærer om det politiske systemet i Sarpsborg kommune, rollen som saksbehandler og det å skrive saksfremlegg.

Målgruppe: Kurset er for saksbehandlere for saker som skal til politisk behandling.

Kurset holdes 17. Januar 2025 kl: 08.30 - 15.00 i Bystyresalen på Sarpsborg rådhus
Det blir servert lunsj.

Krav til forkunnskap
: for å delta på kurset må du ha gjennomført og bestått "360 Grunnkurs".

Kurset finner du her, lenke til kurs;  https://sarpsborgkommune.sharepoint.com/sites/Informasjonsforvaltning/SitePages/360-Kurs.aspx




Kurs i politisk saksbehandling

Heldags grunnkurs for saksbehandler i politiske saker.

Mål med kurset: Du lærer om det politiske systemet i Sarpsborg kommune, rollen som saksbehandler og det å skrive saksfremlegg.

Målgruppe: Kurset er for saksbehandlere for saker som skal til politisk behandling.

Kurset holdes 13. Januar 2023 kl: 08.30 - 15.30 i kursrom Alv Erlingsson i Tune administrasjonsbygg.
Det blir servert lunsj.

Krav til forkunnskap
: for å delta på kurset må du ha gjennomført og bestått "360 Grunnkurs".

Kurset finner du her, lenke til kurs;  https://sarpsborgkommune.sharepoint.com/sites/Informasjonsforvaltning/SitePages/360-Kurs.aspx




E-læringskurset viser deg hvordan du finner brukerhjelp, lager en stillingsutlysning, behandler søknader og lager søkerlister. 

Om dette kurset

Webcruiter er kommunens rekrutteringsportal. Her lager du stillingsutlysning, mottar søknader, behandler søknader og kommuniserer med kandidatene. E-læringskurset viser deg hvordan du finner brukerhjelp, lager en stillingsutlysning, behandler søknader og lager søkerlister. 

Retningslinjer og lov-/avtaleverk som regulerer ansettelser i Hamar kommune, finner du i ansettelsesprosedyren i EQS. Der får du også henvisninger til aktuelt lov- og avtaleverk. 

Innhold i e-læringskurset
Del 1: Min side og hjelpesenter
Del 2: Lage stillingsannonse
Del 3: Kopiere stillingsannonse
Del 4: Kandidathåndtering og søkerlister


Introduksjonskurs til Netpower Kvalitet for redaktører. 
                                              

Kurset holdes digitalt på Teams.

Påmelding og pålogging skjer her i KS Læring, og slik gjør du det:

  • Påmelding: Trykk på grønne knappen "Gå til påmelding/kurset"

  • Pålogging på kursdagen: Trykk på grønne knappen "Gå til påmelding/kurset". På siden som kommer opp, gå inn på lenken "Pålogging til Teams kurset her". Da kommer du til kursets Teams rom.

Dette kurset er svært nyttig å gjennomgå før overføring av dokumenter til nytt system. 

Leverandør gir en grundig gjennomgang av hvordan dokumentmodulen er bygget opp, og vi vil gjennomgå arbeidsflyten fra opprettelse av dokumenter samt sending til høring og/eller godkjenning.


Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle medarbeidere som behandler sensitive opplysninger må ha.

Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle medarbeidere må ha.

Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle ledere må ha.

Ta bukkespranget med E-helse!


Bli med når Team e-helse tar et bukkesprang inn i kvalitet, sikkerhet og effektivitet innen helsevesenet gjennom bruk av informasjonsteknologi.


Før du kommer på halvdagssamlingen er det noen e-læringskurs du må ha gjennomført og noen du kanskje er i behov av å titte på.
Hvilke e-læringskurs du må ha gjennomført er det din leder som har oversikt over.


Programmet for dagen vil se slik ut:

0800-0805 (1200-1205)- Velkommen

Praktisk informasjon, målsetting og kort introduksjon av Team e-helse

0805-0815 (1205-1215) … «så fint at du ikke hadde logget deg ut av Gerica, så slapp jeg å logge meg på» …

Kristin Næss minner oss på noen sikkerhetsrutiner

0815-0840 (1215-1240)- «Den elektroniske journalen»

Ida G Birkeland og Hilde Vatvedt tar en kort gjennomgang på områder i Gerica som de ofte får spørsmål om.

0840-0915 (1240-1315)- «Hun har ingen forfrysninger, men hennes mann oppgir at hun var svært het i sengen natt til i dag» (utdrag fra journal)

Dokumentasjon- finnes det noen fallgruver når jeg dokumenter (eller ikke dokumenterer) i pasientens journal?

Tone Svendsen ser på elementer vi må huske på rundt dokumentasjon i pasientens journal.

0915-0930 (1315-1330)- Pause

0930-1015 (1330-1415)- «Duppeditter og andre morsomheter»

Kan velferdsteknologi sikre pasienten, men også hjelpe oss i en travel hverdag?

Mona Kristoffersen, Sissel Iversen og Caroline Berby tar oss med inn i verden av medisineringsstøtte.

1015-1035 (1415-1435)- «Trenger pasienten at vi samhandler?»

Laila Strand Nilsen gir oss en kort innføring i bruk av ny individuell plan.

1035-1050 (1435-1450) «Dette var av de pasientene som ble liggende på mitt skrivebord». (utdrag fra journal)

Hvorfor er det så viktig at vi registrer riktig i Gerica?

Morten Andersen viser oss gjenbruk av dokumentasjon ved bruk av Qlik Sense

1050-1100 (1450-1500)- «The sky is the limit»

Nils Nybøle sier litt om hvordan Team e-helse ser for seg fremtiden

Før og etter samlingen og i pausene kan deltakerne se på forskjellig utstyr/velferdsteknologi som vises frem.

Robot som vinker

Ta bukkespranget med E-helse!


Bli med når Team e-helse tar et bukkesprang inn i kvalitet, sikkerhet og effektivitet innen helsevesenet gjennom bruk av informasjonsteknologi.


Før du kommer på halvdagssamlingen er det noen e-læringskurs du må ha gjennomført og noen du kanskje er i behov av å titte på.
Hvilke e-læringskurs du må ha gjennomført er det din leder som har oversikt over.


Programmet for dagen vil se slik ut:

0800-0805 (12-1205)- Velkommen

Praktisk informasjon, målsetting og kort introduksjon av Team e-helse

0805-0815 (1205-1215) … «så fint at du ikke hadde logget deg ut av Gerica, så slapp jeg å logge meg på» …

Kristin Næss minner oss på noen sikkerhetsrutiner

0815-0840 (1215-1240)- «Den elektroniske journalen»

Ida G Birkeland og Hilde Vatvedt tar en kort gjennomgang på områder i Gerica som de ofte får spørsmål om.

0840-0915 (1240-1315)- «Hun har ingen forfrysninger, men hennes mann oppgir at hun var svært het i sengen natt til i dag» (utdrag fra journal)

Dokumentasjon- finnes det noen fallgruver når jeg dokumenter (eller ikke dokumenterer) i pasientens journal?

Tone Svendsen ser på elementer vi må huske på rundt dokumentasjon i pasientens journal.

0915-0930 (1315-1330)- Pause

0930-1015 (1330-1415)- «Duppeditter og andre morsomheter»

Kan velferdsteknologi sikre pasienten, men også hjelpe oss i en travel hverdag?

Mona Kristoffersen, Sissel Iversen og Caroline Berby tar oss med inn i verden av medisineringsstøtte.

1015-1035 (1415-1435)- «Trenger pasienten at vi samhandler?»

Laila Strand Nilsen gir oss en kort innføring i bruk av ny individuell plan.

1035-1050 (1435-1450) «Dette var av de pasientene som ble liggende på mitt skrivebord». (utdrag fra journal)

Hvorfor er det så viktig at vi registrer riktig i Gerica?

Morten Andersen viser oss gjenbruk av dokumentasjon ved bruk av Qlik Sense

1050-1100 (1450-1500)- «The sky is the limit»

Nils Nybøle sier litt om hvordan Team e-helse ser for seg fremtiden

Før og etter samlingen og i pausene kan deltakerne se på forskjellig utstyr/velferdsteknologi som vises frem.

Robot som vinker