Her skal Arbeidsmiljøenheten lagre avsluttede kurs.

Til alle arbeidsmiljøgrupper - velkommen til arbeidsmiljødagen 1.oktober 2020 kl 0830-1200

Dagen blir streamet, nærmest som en direktesendt TV-sending.

Samle arbeidsmiljøgruppa fysisk på egnet sted og se sendingen (dere får tilsendt lenke via KS læring for å koble dere på). Dere skal jobbe sammen underveis, og det vil bli åpnet for kommentarer og innspill underveis.

Lenke til stream vil bli sendt per mail via KS læring til de som har meldt seg på.


Program for dagen:

08.30-08.45 Velkommen

08.45-09.30 Driftsnært partssamarbeid om arbeidsplassutvikling


Lisbeth Øyum er seniorforsker i arbeidslivsfag ved NTNU Samfunnsforskning. Øyum har i over 20 år jobbet som aksjonsforsker innen temaet partssamarbeid, ledelse, arbeidsprosesser, og medvirkning ved SINTEF. Hun har ledet flere aksjonsforskningsprosjekter hvor partene i arbeidslivet har vært samarbeidspartnere og oppdragsgivere, og hvor hovedfokuset har vært hvordan partssamarbeid kan bidra til gode endringsprosesser.

09.30-10.30 Pause/gruppearbeid/chat

10.30-11.15 Er det på tide å se annerledes på muskel- og skjelettplager?


Lennart Bentsen, universitetslektor, Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap, Fakultet for medisin og helsevitenskap.

11.15-11.45 Gruppearbeid/chat

11.45-12.00 Avslutning


Med forbehold om endringer i programmet



Akan, arbeid mot rus og avhengighet i Trondheim kommune

- holdninger og kultur på arbeidsplassen

Om dette kurset

Innhold

  • Rolleavklaring, ansvar, oppgaver
  • Retningslinjer
  • Individuelt Akan-opplegg - ”Akanavtalen”
  • Særskilt om verneombudets rolle i Akan-arbeidet
  • Arbeidsplassen og pengespill / avhengighetsproblematikk
  • Kultur på arbeidsplassen / Hvordan vil vi ha det hos oss?


  • GRATIS for kommunens ansatte.
  • Vi serverer kaffe og te.
  • Lunsj kan kjøpes i nærliggende butikk eller man kan nyte medbrakt matpakke.

Kontaktpersoner:
Ingard Selbekk Lundereng mob. 908 01 849
Linda Møll Keiseraas mob. 910 02 484


Kurset er et lovpålagt grunnkurs for verneombud og ledere, og gir kunnskaper om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i henhold til Arbeidsmiljøloven

Om dette kurset

Det legges opp til et deltagende kurs, med vekt på dialog og refleksjon i ulike former.


Kurset består av fire kursdager: 28.02, 01.03, 14.03 og 15.03. Start kl 08.30 og slutt kl 15.30 alle dager.


Før du melder deg på, må du opprette en egen profil i TK-Læring.

Her finner du bruksanvisning på hvordan dette gjøres.


Kurset er et lovpålagt grunnkurs for verneombud og ledere, og gir kunnskaper om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i henhold til Arbeidsmiljøloven

Om dette kurset

Det legges opp til et deltagende kurs, med vekt på dialog og refleksjon i ulike former.


Kurset består av fire kursdager: 07.02, 08.02, 14.02 og 15.02. Start kl 08.30 og slutt kl 15.30 alle dager.


Før du melder deg på, må du opprette en egen profil i TK-Læring.

Her finner du bruksanvisning på hvordan dette gjøres.


Temasamling Akan


Om dette kurset

C:\Users\inu\Pictures\woman-alcoholaddict.jpgC:\Users\inu\Pictures\gambling-2018.jpg


Tid: 14 desember kl 12. 00

Sted: Rådhuset - Bystyresalen

Påmeldingsfrist: 12. desember


Program:

  • 12.00 – 12.10 Velkommen – praktisk info.

Ingard Selbekk Lundereng – Arbeidsmiljøenheten, Trondheim kommune

  • 12.10 – 13.20 Hvordan kan Trondheim kommunes kjerneverdier, ”Åpen, kompetent og modig”, komme til uttrykk i kommunens akanarbeid?   Innleder; spesialpsykolog Viviann Larsen Sandberg – Enhet for psykisk helse og rus, Trondheim kommune

  • 13.20 – 13.35 Pause

  • 13.35 – 14.05 Refleksjon i grupper

  • 14.05 – 14.15 Pause

  • 14.15 – 15.20 Nettspillavhengighet; gaming, betting, e-sport m.m. Innleder; Jarle Wangen – rådgiver Akan kompetansesenter

  • 15.20 – 15.30 Avslutning / oppsummering


Kaffe, te o.a.


Vel hjem!



Tema: "Rus, avhengighet og arbeidsliv".


Om dette kurset

- Rolleavklaring, ansvar og oppgaver
- Retningslinjer
- Akanavtalen (individsak)
- Særskilt om verneombudets rolle på enhet
- Holdninger og kultur på arbeidsplassen/hvordan vil vi ha det hos oss?


Kaffe, te og vann tilgjengelig. Mat må medbringes eller kjøpes i nærliggende butikk

Arrangeres i Erling Skakkesgt. 2, Inngang B, 2 etg