- Hva er personvern og hvorfor skal det ivaretas?
- Kort om regelverket og noen konsekvenser av dette
- Kort om de registrertes rettigheter
- Ledelsesforankring

- Hva er personvern og hvorfor skal det ivaretas?
- Noen sentrale begreper
- Kort om personvernprinsippene og behandlingsgrunnlag
- De registrertes rettigheter
- Fra kl. 10: Om vurdering av personvernkonsekvenser (DPIA): Hva er DPIA? Når skal det gjennomføres? Hvorfor? Hvordan? Om aktuelle tiltak

- Hva er personvern og hvorfor skal det ivaretas?
- Noen sentrale begreper
- Kort om personvernprinsippene og behandlingsgrunnlag
- Noen konsekvenser av personvernregelverket
- Kort om de registrertes rettigheter
- Avvikshåndtering (brudd på personopplysningssikkerheten


Arbeidsmiljøenheten arrangerer webinar med temaet psykososial omsorg.
Dette webinaret er for enhetsledere og avdelingsledere i Trondheim kommune.
Bruk 45 minutter på å bli en enda bedre leder for dine medarbeidere.
Webinaret gir praktiske råd og kloke grep til deg som leder.
Innledning fra kommunedirektøren:
De som melder sg på kurset, får en egen innkalling i kalender,
der link til Webinaret vil vises.

Hovedmålet er å gi dere en innføring i systemet.
Forutsetning: Hovedtillitsvalgte i Trondheim kommune som har tilgang til rekruttering i HR-Portalen.

Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Om dette kurset
Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk som omfatter rekrutteringer
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Hovedtema:
Interne retningslinjer for rekruttering i Trondheim kommune
Oversikt over lov- og avtaleverk knyttet til rekruttering
Kandidatbehandling (søkerbehandling)
Dokumentasjon
Innstilling og tilbudsbrev
Arkivering/avslutting
Målgruppe:
Enhetsledere og avdelingsledere

Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Om dette kurset
Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk som omfatter rekrutteringer
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Hovedtema:
Interne retningslinjer for rekruttering i Trondheim kommune
Oversikt over lov- og avtaleverk knyttet til rekruttering
Kandidatbehandling (søkerbehandling)
Dokumentasjon
Innstilling og tilbudsbrev
Arkivering/avslutting
Målgruppe:
Enhetsledere og avdelingsledere

Om dette kurset
Fagseminaret er et tilbud fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI) til ansatte i Trondheim og Klæbu kommuner som jobber med integrering av innvandrere/flyktninger. Seminaret arrangeres i samarbeid med Politiet og Rådmanneni Trondheim kommune. Temaer tilknyttet negativ sosial kontroll, barneoppdragelse, barn og unges rettigheter, "falsk trygghet og brutte løfter" i forhold til ungdom som er tatt ut av Norge/ etterlatt i utlandet. Gruppearbeid med eksempler og bevisstgjøring av kommunalt ansattes rolle, ansvar og handlingsromAnsatte i TK og Klæbu / integrering av innvandrere
