KS Læring

Designfrokost for ansatte i Bergen kommune og andre interesserte, fra kl. 08:15-10:00 den 13. juni, Bredalsmarken 15/17

Designfrokost: Verksted som verktøy for involvering og samskaping

Program

08.15-08:45   Dørene åpner, frokost og mingling

08:45-08:50   Velkommen ved DesignLab

08:50-09.05   Innlegg ved Line Sætre Skarstein

09:05-09:20   Innlegg ved Anne Karine Aspholt Monsen

09.20-09:50   Om å lage verksteder - kreativ økt!

09:50-10:00   Avslutning

Målgruppe 

Alle som er interessert i designfaget og er nysgjerrig på hvordan vi bruker designmetodikk i Bergen kommune.

Om Line 

Jobber som prosjektleder i Smart omsorg i Byrådsavdeling for helse og omsorg. Erfaren organisasjonsutvikler, ganske fersk designtenker. 

Line jobber i prosjektet FLYT – helhetlig pasientforløp på Bergen legevakt. Prosjektet skal jobbe med det gode pasientforløpet for Bergen legevakt – sett både med pasientenes og medarbeidernes øyne. Innlegget vil ha fokus på hvordan vi har fått frem medarbeiderstemmen i en travel klinikkhverdag der ingen egentlig har tid til å være med å utvikle.

På fritiden finner du mest sannsynlig Line omgitt av et lykkelig kaos - en hund, to katter, og tre barn. Eller med hodet i kjøkkenhagen. 

Om Anne Karine

Stolt kommuneansatt og rådgiver for innovasjon og tjenestedesign i Etat for hjemmebaserte tjenester og prosjektleder for Aldringshuben. 

Aldringshuben sin arbeidsmetodikk er å involvere og samskape med de som har skoene på. Innlegget vil ha fokus på hvordan de har gjort det i sine prosjekter.

På fritiden er Anne Karine sannsynligvis med familien sin, på reise eller på tur til den nye hytten ved sjøen. Anne Karine kom tilbake fra reise til Japan i mars, og kan ikke vente på å reise tilbake.

Om DesignLab

DesignLab er en avdeling i Ansattservice som består av ansatte med faglig bakgrunn innenfor blant annet tjenestedesign, design thinking og UX-design.

DesignLab skal være en pådriver for at prinsippene for designdrevet innovasjon etableres som en sentral metode for kommunens tjenesteutvikling. Gjennom å arrangere designfrokoster ønsker vi å skape en arena der ansatte som er interessert i designfaget kan møtes, få inspirasjon og lære mer.

Les mer om DesignLab på Allmenningen (kun for ansatte).

Avmeldingsfrist: 09.06.23

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra.

Pulje 2 kl. 12:30 – 15:30

Sted: Scandic Bergen City - se lenke: https://www.scandichotels.no/hotell/norge/bergen/scandic-bergen-city

Målgruppe: Assistenter og Fagarbeidere i private og kommunale barnehager i Bergen

Kursbeskrivelse: 

Sammen med Liv Torunn Grindheim og Åsta Birkeland fra BARNkunne beveger vi oss inn i barns utforskende tilnærming til verden. I samlingen er vi særlig opptatt av hvordan barnehagen kan skape gode pedagogiske praksiser for barns utforsking. Barn bruker både materialer, natur og kulturelle referanser når de utforsker og eksperimenterer med sin tilhørighet til verden: «Hva/hvem er jeg og hva/hvem kan jeg være?» er sentrale spørsmål i denne utforskingen. Som ansatte i barnehagen dreier det seg om hvordan vi kan møte barna i deres utforskende tilnærming. Både holdninger og handlinger hos personalet, er faktorer som bidrar til å utvikle en god barnehagepraksis med rom for mangfold og utforsking.

Påmeldingsfrist: mandag 23. mai 2022

Avmeldingsfrist: mandag 30. mai

Fra og med denne datoen er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra.

Kostnader: Samlingen er gratis

NB: Avgrenset antall kursplasser: 100

Kontaktinformasjon til kursarrangør:

Mona Elde Rasmussen; mailto:Mona.rasmussen2@bergen.kommune.no Mobil: 40819081
Øystein Grønlund Bekken; mailto:Oystein.Bekken@bergen.kommune.no Mobil: 40810845
Siri Dueland Sivertsen; mailto:Siri.Sivertsen@bergen.kommune.no Mobil: 40819148

Forventet innsats - Det legges ut et forarbeid til samlingen - se kursets oppslagstavle

Noen sykefraværsaker blir utfordrende og dialogen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker blir vanskelig. I dette kurset går vi gjennom leders styringsrett og handlingsrom knyttet til de viktigste fraværsgrunnene og i forhold til personalsaker. Målet er at du lærer gode grep du kan bruke i hverdagen.

Kurset er for ansatte i Bergen kommune

Om dette kurset

Målgruppe: Ledere med personalansvar og HR-/personalmedarbeidere ansatt i Bergen kommune

Læringsmål: Etter kurset skal du som leder trygt kan håndtere og ta avgjørelser i disse sakene.

Kursbeskrivelse: Når medarbeidere er borte fra jobben, handler det oftest om legitimt fravær som ferie, permisjon eller sykdom og arbeidsgiver og arbeidstaker har en grei dialog rundt fraværet.  Men når fraværet kanskje blir hyppigere og virker mindre legitimt og når dialogen rundt fraværet blir anstrengt, blir det mer utfordrende for leder å følge opp fraværet.

Sakene kan bli betente og utvikle seg til komplekse personalsaker som omfatter både arbeidsmiljøloven og folketrygdloven.

I dette kurset går vi gjennom leders styringsrett og handlingsrom knyttet til de viktigste fraværsgrunnene og i forhold til personalsaker. Målet er at du lærer gode grep du kan bruke i hverdagen.

Gjennom diskusjon av case, hvor vi samtidig berører regelverket, blir du tryggere neste gang du ønsker å stille kritiske spørsmål ved fraværet.

Kort beskrivelse av kurset innhold.

Belyse ulike sider og tema knyttet til til leverandørdialog. 

Målgruppe: Alle som deltar i forberedelse og/eller gjennomføring av konkurranser

Læringsmål: Etter kurset skal du ha god oversikt over formålet ved dialogaktiviteter, regelverk, handlingsrommet for dialog og de praktiske sidene knyttet til dette.

Kursbeskrivelse: Kurset har en grunnleggende og praktisk tilnærming. Vi belyser blant annet formålet for dialogaktiviteter, regelverk og handlingsrommet for dialog.  

Avmeldingsfrist: 17.11.22.
Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: mailto:Uwe.Matthaus@bergen.kommune.no

Å følge med på utvikling, evaluere og justere praksis - i rollen som avdelingsleder. 

Systematisk arbeid med kvalitetsutvikling rettet mot avdelingslederrollen, medskaping og utvikling av felles praksis.  

Et viktig formål med samlingene er å bygge et profesjonelt læringsfellesskap på tvers av skoler, der alle gir og får innspill til forbedringsarbeid gjennom å dele, utforske og utfordre. Samlingene blir organisert etter dialogkonferanse-modellen, men vil tilpasses lokal kontekst.  

Overordnet tema for samlingene er systematisk arbeid med kvalitetsutvikling rettet mot avdelingslederrollen, medskaping og utvikling av felles praksis. Et sentralt spørsmål vil være: Hvordan lede for utvikling av forståelse, ferdigheter og praksis? Gjennom praksisfortellinger, faglige innspill, refleksjoner og utforskende samtaler vil teoretisk og erfaringsbasert kunnskap deles og utforskes.  

Program

Forarbeid: 

Reflekter i ledergruppen om tiltak skolen har satt i gang/gjennomført etter analyse av data. Noter eksempler til deling (i områdemøter og) på dialogkonferanser. Stikkord til støtte: lojalitet, lederhandlinger, ansvar, organisering, kompetanse, gjennomføring, evaluering, systematikk, justering, følge med. (PS! Dette er et felles forarbeid før rektorenes områdemøter i februar og avdelingsledernes dialogkonferanser i mars)

Det blir servert lunsj.

Viktig å melde av om dere ikke kan delta.

Målgruppe: avdelingsledere for SFO og skole i Bergen kommune

Avmeldingsfrist: 11.03.2026

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til arrangør: janneke.tangen@bergen.kommune.no

Å følge med på utvikling, evaluere og justere praksis - i rollen som avdelingsleder. 

Systematisk arbeid med kvalitetsutvikling rettet mot avdelingslederrollen, medskaping og utvikling av felles praksis.  

Et viktig formål med samlingene er å bygge et profesjonelt læringsfellesskap på tvers av skoler, der alle gir og får innspill til forbedringsarbeid gjennom å dele, utforske og utfordre. Samlingene blir organisert etter dialogkonferanse-modellen, men vil tilpasses lokal kontekst.  

Overordnet tema for samlingene er systematisk arbeid med kvalitetsutvikling rettet mot avdelingslederrollen, medskaping og utvikling av felles praksis. Et sentralt spørsmål vil være: Hvordan lede for utvikling av forståelse, ferdigheter og praksis? Gjennom praksisfortellinger, faglige innspill, refleksjoner og utforskende samtaler vil teoretisk og erfaringsbasert kunnskap deles og utforskes.  

Program

Lokalet åpner fra kl. 08.00, hvis du vil sitte og jobbe der i forkant av samlingen.

Forarbeid: Reflekter i ledergruppen om tiltak skolen har satt i gang/gjennomført etter analyse av data. Noter eksempler til deling (i områdemøter og) på dialogkonferanser. Stikkord til støtte: lojalitet, lederhandlinger, ansvar, organisering, kompetanse, gjennomføring, evaluering, systematikk, justering, følge med. (PS! Dette er et felles forarbeid før rektorenes områdemøter i februar og avdelingsledernes dialogkonferanser i mars)

Det blir servert lunsj.

Viktig å melde av om dere ikke kan delta.

Målgruppe: avdelingsledere for SFO og skole i Bergen kommune

Avmeldingsfrist: 11.03.2026

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til arrangør: janneke.tangen@bergen.kommune.no

Informasjons- og dialogmøte for skolens IKT-kontakter i Bergen Kommune. Fagavdelingen og IKT-drift informerer om nyheter og viktige endringer. 

Om dette kurset

Samskriving i felles delt dokument eller Padlet. 

Foredragsholdere: Rådgivere fra Seksjon skole og IKT-drift

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Målgruppe: Skolens IKT-kontakter

Kontaktinformasjon til kursarrangør: Øystein Berentsen

Informasjons- og dialogmøte for skolens IKT-kontakter i Bergen Kommune. Fagavdelingen og IKT-drift informerer om nyheter og viktige endringer. 

Om dette kurset

Kurset inneholder bl.a case studier og dialog omkring bruk og framtidige endringer i skolenes IKT-relaterte læringsarbeid. Samskriving i felles delt dokument eller Padlet. 

Foredragsholdere: Rådgivere fra Seksjon skole og IKT-drift

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Målgruppe: Skolens IKT-kontakter

Kontaktinformasjon til kursarrangør: Øystein Berentsen

Nytt i vår er tilbud om kursrekke i digital dømmekraft basert på www.iktplan.no sitt nettkurs. Ønsker dere å gå gjennom nettkurset sammen med en kursholder, få muligheten til å drøfte problemstillinger og løsninger med andre? Da er dette kurset for dere.

Om dette kurset

Målgruppe: Ledere i kommunale barnehager

Sted: Nøstegaten 58 A - 6. etg.

Kursbeskrivelse:  Nytt i vår er tilbud om kursrekke i digital dømmekraft basert på www.iktplan.no sitt nettkurs. Ønsker dere å gå gjennom nettkurset sammen med en kursholder, få muligheten til å drøfte problemstillinger og løsninger med andre? Da er dette kurset for dere. Vi tar for oss noen grunnleggende faktorer som må være på plass når digitale verktøy tas i bruk med barna. Vi anbefaler å gjøre oppgavene som sendes ut før, under og etter kurset. NB: Få plasser

Påmeldingsfrist: 04.05.18 ETTER denne dato er det ikke mulig å melde seg på - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig.

Avmeldingsfrist: 07.05.18 Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: Silje Hole Hommedal, tlf. 55562479. E.mail:  Silje.Hommedal@bergen.kommune.no

Og Mona Elde Rasmussen, tlf. 55562461. E.mail: mona.rasmussen2@bergen.kommune.no