Akan, arbeid mot rus og avhengighet i Trondheim kommune
- holdninger og kultur på arbeidsplassen
Om dette kurset
Innhold
- Rolleavklaring, ansvar, oppgaver
- Retningslinjer
- Individuelt Akan-opplegg - ”Akanavtalen”
- Særskilt om verneombudets rolle i Akan-arbeidet
- Arbeidsplassen og pengespill / avhengighetsproblematikk
- Kultur på arbeidsplassen / Hvordan vil vi ha det hos oss?
- GRATIS for kommunens ansatte.
- Vi serverer kaffe og te.
- Lunsj kan kjøpes i nærliggende butikk eller man kan nyte medbrakt matpakke.
Kontaktpersoner:
Ingard Selbekk Lundereng mob. 908 01 849
Linda Møll Keiseraas mob. 910 02 484
