Arbeidsmiljøet i Bergen kommune er komplekst og krevende for både ledere og verneombud.
Vi setter fokus på rollen du har og hvordan du best kan lykkes. Vi vil særlig bruke tid på:
- Arbeidsmiljøloven § 6 som beskriver alt ved utvelgelse av verneombud, rolle, ansvar, rettigheter og plikter.
- Rapportering av HMS-hendelser
- Medarbeiderundersøkelse
- Samhandling med ledelsen, Hovedverneombud og Etatsverneombud (helse).
- Vanlige utfordringer i rollen
Om dette kurset
Målgruppe: Alle verneombud i Bergen kommune. Modulen behøver ikke tas i en bestemt rekkefølge! Dersom det er lenge siden verneombudet tok modulen kan den gjerne tas om igjen grunnet kursutvikling.
Læringsmål: Etter kurset skal du oppleve å ha større trygghet i din rolle. Du vil kjenne til hva du skal og ikke skal bruke tid på. Du vil kjenne til nyttige verktøy og hvordan deres bruk bidra til bygging av en sterk HMS-kultur og et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Kursbeskrivelse:
Arbeidsmiljøet i Bergen kommune er komplekst og krevende for både ledere og verneombud.
Vi setter fokus på rollen du har og hvordan du best kan lykkes. Vi vil særlig bruke tid på:
- Arbeidsmiljøloven § 6 som beskriver alt ved utvelgelse av verneombud, rolle, ansvar, rettigheter og plikter.
- Rapportering av HMS-hendelser
- Medarbeiderundersøkelse
- Samhandling med ledelsen, Hovedverneombud og Etatsverneombud (helse).
- Vanlige utfordringer i rollen
Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til påmelding".
Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: mailto:hmskonsern@bergen.kommune.no
