Innhold
Målgruppe:
Ledere, ansatte og folkevalgte i Oslo kommune.
Kursbeskrivelse:
Samlingen er ment som et praktisk hjelpemiddel for kommunesektoren i deres i arbeid med å styrke bevissthet, holdninger og rutiner slik at korrupsjon kan forebygges og forhindres. Kommunal- og moderniseringsdepartementet har støttet arbeidet økonomisk.
Metodikk, gjennomføring:
Opplæring og trening av ansatte er et sentralt element i et løpende antikorrupsjonsarbeid. De 24 eksemplene i denne samlingen bygger på innspill fra norske kommuner og fylkeskommuner og kan brukes på interne møter der det settes av tid til etisk refleksjon og diskusjon.
Flere kurs i samme kategori fra Oslo kommune i KS læring.
Sist endret: mandag, 22. juni 2020, 14:58