Målgruppe:
Ledergrupper i Bergen kommune.
Kurset må gjennomføres med hele gruppen samlet.
Læringsmål:
Etter gjennomført kurs og prosess
skal dere ha blitt enige om struktur på møter og kommunikasjonskanaler, hvilke
saker dere skal ha i møtene, spilleregler for ledergruppen og lagt en plan
for oppfølging og utvikling videre (altså fullført den blå delen av
teamkontrakten).
Kursbeskrivelse:
Opplæringen består av videoer og
oppgaver og tar omtrent to timer å gjennomføre.
Det er viktig at leder som er ansvarlig for gjennomføringen leser det som står under «Informasjon og tips til gjennomføring av kurset» en stund før samlingen.
Det er lagt opp til at ledergruppen selv gjennomfører kurset og prosessarbeidet uten støtte utenfra. Ved behov er det imidlertid mulig å bruke ekstern fasilitator dersom man har det tilgjengelig. Dette kan f.eks. være en HR-rådgiver eller andre.
Starte kurset / påmelding:
Trykk på knappen "Gå til
påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som
deltaker og motta en e-post-bekreftelse.
Det holder at leder av ledergruppen melder seg på for selve gjennomføringen av kurset. Imidlertid kan det være nyttig for resten av ledergruppen å være påmeldt for å få tilgang til informasjon og videoer.
Nettkurset inneholder bl.a. videoer av Henning Bang (professor ved Universitetet i Oslo og konsulent i Bang&Midelfart). Disse videodelene er laget av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) og er gjengitt med tillatelse.
