Arbeidsmiljøet i Bergen kommune er komplekst og krevende for både ledere og verneombud.
Vi setter fokus på rollen du har og hvordan du best kan lykkes. vi vil særlig bruke tid på:
- Arbeidsmiljøloven § 3, som beskriver krav til systematisk HMS-arbeid inklusiv risikovurdering.
- Risikovurdering og forebygging, teori og praksis.
- Kartlegging: tidligere HMS-hendelser, vernerunder og risikovurdering.
- God HMS-kultur
- Samhandling med ledelsen, hovedverneombud og etatsverneombud (helse)
Om dette kurset
Målgruppe: Alle verneombud i Bergen kommune. Modulen trenger ikke tas i en bestemt rekkefølge. Dersom det er lenge siden verneombudet tok modulen, kan den gjerne tas igjen grunnet kursutvikling.
Læringsmål: Etter kurset skal du oppleve å ha større trygghet i din rolle. Du vil:
- Kjenne til lovens krav til systematisk HMS-arbeid, sikkerhet og risikovurdering.
- Kunne gjennomføre en risikovurdering sammen med ledelsen der du jobber.
- Se sammenheng mellom kartlegging av tidligere HMS-hendelser, læring og bygging av sterk HMS-kultur.
- Se betydningen av risikovurdering for å forebygge uhell og bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Kursbeskrivelse:
Arbeidsmiljøet i Bergen kommune er komplekst og krevende for både ledere og verneombud.
Vi setter fokus på rollen du har og hvordan du best kan lykkes. vi vil særlig bruke tid på:
- Arbeidsmiljøloven § 3, som beskriver krav til systematisk HMS-arbeid inklusiv risikovurdering.
- Risikovurdering og forebygging, teori og praksis.
- Kartlegging: tidligere HMS-hendelser, vernerunder og risikovurdering.
- God HMS-kultur
- Samhandling med ledelsen, hovedverneombud og etatsverneombud (helse)
Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "Gå til venteliste".
Avmeldingsfrist: 20.04.2018 (det er ikke mulig å melde seg ut f.o.m. denne dato)
