Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av HMS-hendelser. Videre ser vi på god HMS-kultur.
I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:
- Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
- Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
- Bruk av rapporteringssystemet CIM
- Hvordan hente ut rapporter til bruk i AMG
- Hvordan lukke avvik og når er det lukket?
- Læring og forebygging
- God HMS-kultur og god rapporteringskultur
Om dette kurset
Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av HMS-hendelser.
Målgruppe:
- Alle ledere med personalansvar
- Alle verneombud, etatsverneombud og hovedverneombud
- Alle medlemmer av AMU
- Alle innenfor HR som støttet og veileder ledere i HMS-arbeidet
Ledere og verneombud oppfordres til å gå på kurs sammen, hvis mulig.
Læringsmål:
Deltakerne skal tilegne seg grunnleggende kunnskap om håndtering av HSM-hendelser. Du skal:
- kunne bruke systemet optimalt for oppfølging av hendelser, forebygging og læring.
- forstå hvordan HMS-hendelser bidrar til å forebygge avvik og uønskede hendelser, og samtidig bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Kursbeskrivelse:
I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:
- Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
- Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
- Bruk av rapporteringssystemet CIM
- Hvordan hente ut rapporter til bruk i AMG
- Hvordan lukke avvik og når der et lukket?
- Læring og forebygging
- God HMS-kultur og god rapporteringskultur
Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste, ved å trykke på "gå til venteliste".
Avmeldingsfrist: 18.05.2018 (det er ikke mulig å melde seg ut f.o.m. denne dato)
