Målgruppe: Nettkurset gjelder for nye ledere i Bergen kommune.
Kurset er et av flere i kursrekken i Startskuddet, som er en del av Bergen kommune sitt Lederutviklingsprogram (LUP). Formålet er å gi alle nye ledere i kommunen en grunnleggende og innledende opplæring, som gjør dem i stand til å komme raskt i gang i ny rolle.
Læringsmål og kursbeskrivelse
Formålet med kurset er å belyse at god innfasing av nye medarbeidere er et strategisk mål for Bergen kommune, og er viktig for å beholde ansatte og redusere turnover.
Målet er å sikre at alle nyansatte blir tatt imot og fulgt opp på samme måte i hele kommunen. En god innfasing skal bidra til at ansatte kommer raskere i gang med arbeidet, samt sikre rett opplæring til rett tid.
Kurset går gjennom hvilken rolle og ansvar leder har i innfasingsprosessen, og viktigheten av å investere tid i dette arbeidet.
Etter fullført kurs skal du kunne gjennomføre en innfasingsprosess i tråd med Bergen kommune sin standard.
I kurset får du også innføring i arbeidsavtale og arbeidstidsordninger.
Faglig innhold
- Rød tråd til rekrutteringsarbeidet
- Arbeidsavtale og arbeidstid
- Oppfølging før tiltredelse
- Oppstart
- Oppfølging, samtaleskjemaer og dokumentasjon - hele første året
Starte kurset / påmelding
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.
KS kurslogo gul.png