Målgruppe:
Ledere på alle nivå i Bergen kommune
Læringsmål:
Etter gjennomført
kurs skal deltakerne kunne styrke
relasjonsbygging og dialog med sine egne medarbeidere, for å være i stand til å
lede sine medarbeidere slik at de mestrer og yter best mulig i egen
jobbutførelse og i samspill med andre.
Kursbeskrivelse:
Dette kurset er en del av
Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet.
Har du lyst til å forbedre dine dialogferdigheter? Vil du
bidra til å øke dine medarbeidere sin mestring? Vil du bli en
mestringsorientert leder? Da er dette kurset noe for deg.
Kurset har stort fokus på øvelse med tilbakemelding og
krever aktiv deltakelse.
Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til
din CV i Kompetanseportalen.
Avmeldingsfrist: Onsdag 8. januar 2025.
Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".
LUP_KS kurslogo blå.png