Lenker til E-læringskurs med HMS-tema

Vold og trusler

Ansatte som møter utagerende/utfordrende atferd skal kjenne til denne risikoen, og vite hvordan den skal håndteres.

Merk: På juni kurset er det spesielt ønskelig med deltakelse fra sommervikarer som skal jobbe med utfordrende atferd.

Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
  • Kursene holdes som et ledd kommunens systematiske HMS arbeid for opplæring og øvelser i håndtering av vold og trusler.
  • Kurset består hovedsakelig av teori, men det vises også noen fysiske øvelser som det skal øves på.

Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.

Husk å ta med egen mat og drikke til lunsj.

Om dette kurset

Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.
Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.

Tema: Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Mål med kurset:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på tjenestemottaker og tjenesteyter.
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

Instruktører: Remy Fraas og Tonny Larsen

Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

Ansatte som møter utagerende/utfordrende atferd skal kjenne til denne risikoen, og vite hvordan den skal håndteres.

Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
  • Kursene holdes som et ledd kommunens systematiske HMS arbeid for opplæring og øvelser i håndtering av vold og trusler.
  • Kurset består hovedsakelig av teori, men det vises også noen fysiske øvelser som det skal øves på.

Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.

NB!
Husk å ta med egen mat og drikke til lunsj!

Om dette kurset

Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.
Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.

Tema: Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Mål med kurset:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på tjenestemottaker og tjenesteyter.
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

Instruktører: Remy Fraas og Tonny Larsen

Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

Ansatte som møter utagerende/utfordrende atferd skal kjenne til denne risikoen, og vite hvordan den skal håndteres.

Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
  • Kursene holdes som et ledd kommunens systematiske HMS arbeid for opplæring og øvelser i håndtering av vold og trusler.
  • Kurset består hovedsakelig av teori, men det vises også noen fysiske øvelser som det skal øves på.

Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.

NB! Husk egen matpakke og drikke.

Om dette kurset

Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.
Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.

Tema: Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Mål med kurset:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på tjenestemottaker og tjenesteyter.
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

Instruktører: Remy Fraas og Tonny Larsen

Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

Ansatte som møter utagerende/utfordrende atferd skal kjenne til denne risikoen, og vite hvordan den skal håndteres.

Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
  • Kursene holdes som et ledd kommunens systematiske HMS arbeid for opplæring og øvelser i håndtering av vold og trusler.
  • Kurset består hovedsakelig av teori, men det vises også noen fysiske øvelser som det skal øves på.

Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.

NB! ta meg egen mat og drikke til lunsj.

Om dette kurset

Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.
Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.

Tema: Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Mål med kurset:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på tjenestemottaker og tjenesteyter.
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

Instruktører: Remy Fraas og Tonny Larsen

Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

TERMA står for terapeutisk møte med aggresjon. Kurset består av en teoretisk og en praktisk del.
Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.

Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.
Målgruppen for kurset er derfor i hovedsak for enheter innen helse og omsorg, og familie og inkludering. Kurset er også åpnet for andre arbeidsmiljø som opplever vold og trusler der en har et kjent forhold til dem som utøver det, f.eks. i skole.

Om dette kurset

TERMA-instruktørene gjennomgår teoretisk del og praktisk trening på aktuelle situasjoner. Dette vil gi kursdeltakerne modeller å arbeide ut fra når aggressive og truende situasjoner oppstår. Gjennom økt kunnskap om aggresjon og faktorer som kan utløse aggressiv og truende atferd, er målet  å forebygge før uønskede hendelser oppstår.

Tema:

Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Visjon til TERMA:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på pasienter, brukere, elever osv. og ansatte
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

TERMA-instruktører: Remy Fraas og Robert Helle


Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

TERMA står for terapeutisk møte med aggresjon. Kurset består av en teoretisk og en praktisk del.
Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.

Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.
Målgruppen for kurset er derfor i hovedsak for enheter innen helse og omsorg, og familie og inkludering. Kurset er også åpnet for andre arbeidsmiljø som opplever vold og trusler der en har et kjent forhold til dem som utøver det, f.eks. i skole.

Om dette kurset

TERMA-instruktørene gjennomgår teoretisk del og praktisk trening på aktuelle situasjoner. Dette vil gi kursdeltakerne modeller å arbeide ut fra når aggressive og truende situasjoner oppstår. Gjennom økt kunnskap om aggresjon og faktorer som kan utløse aggressiv og truende atferd, er målet  å forebygge før uønskede hendelser oppstår.

Tema:

Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.

Visjon til TERMA:

  • bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
  • unngå skader på pasienter, brukere, elever osv. og ansatte
  • redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
  • redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder

TERMA-instruktører: Remy Fraas og Robert Helle


Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.

Gjennomgang av leders ansvar knyttet til brann- og elsikkerhet

Om dette kurset

Som leder skal du ha kontroll på brann- og elsikkerhet - lær om hvilke retningslinjer, instrukser og maler som gjelder.

Bli kjent med Det brannforebyggende hjulet.



Bildet er hentet fra: http://www.freepik.com/vectors/cartoon
Kurset gir deg kompetanse om brannforebyggende arbeid for å sikre liv, helse, miljø og materielle verdier.


Om dette kurset

Kurset er delt inn i følgende tema:

  • Hva må du vite om brannvern på jobb?
  • Hva er en brann?
  • Hvordan forebygge og slokke en brann?