Dette er en obligatorisk opplæring i budsjett, i systemet Framsikt, som er systemet hvor virksomhetslederne skal utarbeide sine detaljbudsjett.
I tillegg kan hver virksomhet jobbe med sitt budsjett for 2024 og virksomhet økonomi vil være der å bistå.
Dere trenger ikke å fylle ut lønnsberegningsarkene som tidligere. Ansatte hentes nå opp i Framsikt med navn, stilling, årslønn m.m.
Kalkulator.jpg
Dette er en obligatorisk opplæring i budsjett, i systemet Framsikt. Dette er systemet som virksomhetsledere skal utarbeide sine detaljbudsjett.
Det vil etter fremvisningen av budsjettmodulen være tid for virksomhetsleder å jobbe med sitt budsjett for 2026 med bistand fra virksomhet økonomi tilstedet.
Dere trenger ikke å fylle ut lønnsbergningsarkene som tidligere. Ansatte hentes nå opp i Framsikt med navn, stilling, årslønn m.m.
Dette er en obligatorisk opplæring i budsjett, i systemet Framsikt. Dette er systemet som virksomhetsledere skal utarbeide sine detaljbudsjett.
Det vil etter fremvisningen av budsjettmodulen være tid for virksomhetsleder å jobbe med sitt budsjett for 2026 med bistand fra virksomhet økonomi tilstedet.
Dere trenger ikke å fylle ut lønnsbergningsarkene som tidligere. Ansatte hentes nå opp i Framsikt med navn, stilling, årslønn m.m.
Kursets innhold: Dette er en enkeltstående fagsamling hvor alle ansatte inviteres til å delta. Hovedmålgruppen er assistenter og fagarbeidere i barnehagen.
Observasjon er grunnlaget for hvordan vi utformer barnehagens innhold og organisering lokalt. I denne fagsamlingen blir vi kjent med andre måter å forstå og gjøre observasjon på. Solveig Nordtømme tar oss med inn i en observasjonsmåte som har fått betegnelsen "The Mosaic Approach". Observasjonsmåten kan bidra til en bredere forståelse av barns intensjoner, meningsskaping og interesser hvor barna selv settes i førersetet. Her får vi innblikk i hvordan vi kan observere sammen med barnet. Solveig Irene Nordtømme er Ph.D og førsteamanuensis ved universitetet i sørøst Norge. Hun har blant annet forsket på hvordan barnehagens rom og materialer påvirker barns lek og danning.
Program, forarbeid og påloggingslenke til samlingen-> klikk på grønn knapp oppe til venstre: Gå til kurset
Målgruppe: Kurset er åpent for alle ansatte i privat og kommunal barnehagesektor i Bergen. Hovedmålgruppen er assistenter og fagarbeidere i barnehagene.
Sted: Digitalt arrangement på Teams Live.
Påloggingslenke: Blir lagt på kursets oppslagstavle 1-2 uker i forkant av arrangementet.
Bulkpåmelding: Vi anbefaler at minst to fra samme barnehager melder seg på, slik at flere kan hente informasjon på kursets oppslagstavle. Deltakere som er påmeldt med epostadresse i kurset, må hente informasjon om forarbeid og påloggingslenke på kursets oppslagstavle og videreformidle dette til egne kollegaer som skal delta.
Påmeldingsfrist: 26. november 2021
Avmeldingsfrist: 01. desember 2021
Fra og med denne datoen er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra
Kostnader: Samlingen er gratis
NB: Avgrenset antall kursplasser: 1000 (ingen begrensning)
Kontaktinformasjon til kursarrangør:
Mona Elde Rasmussen ; mailto:Mona.rasmussen2@bergen.kommune.no Mobil: 40819081
Øystein Grønlund Bekken ; mailto:Oystein.Bekken@bergen.kommune.no Mobil: 40810845
Siri Dueland Sivertsen ; mailto:Siri.Sivertsen@bergen.kommune.no Mobil: 40819148
Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
Dato: 07.11.23
Til/fra: 08:15 – 11.30
Hvem kan delta: De som er født i 1963. NB - kun de som er født i 1963 grunnet nytt regelverk.
Emne: Offentlig pensjon
Hvor: Kommunestyresalen
KL: 08:15 –8:30 Kursdeltakere registrerer seg på listen ved inngangsdør
KL: 08:30 –08:45 Leder fra KLG ønsker Velkommen
KL: 08:45–1130: Tromsø kommunale pensjonskasse blir introdusert og foreleser:
Kurset om pensjon med Tromsø kommunale pensjonskasse tar ca 2-3 timer inkludert pauser og følgende emner vil bli gjennomgått:
Orientering om offentlig tjenestepensjon
Dato: 07.11.23
Til/fra: 12:15 – 15.45
Hvem kan delta: De som er født i årstallene 1960-1962
Emne: Offentlig pensjon
Hvor: Kommunestyresalen
Kl 12:15-12:30 Kursdeltaker registrerer seg på listen ved inngangsdør
KL 12:30-12:45 Leder fra KLG ønsker velkommen
KL 12:45-15:45 Tromsø kommunale pensjonskasse blir introdusert og foreleser:
Kurset om pensjon med Tromsø kommunale pensjonskasse tar ca 2-3 timer inkludert pauser og følgende emner vil bli gjennomgått:
Orientering om offentlig tjenestepensjon
Dette kurset er et ledd i innføring av Office 365 i kommuner og fylkeskommuner. Det gir en grunnkompetanse i bruk av ulike funksjoner og verktøy som finnes.
Dette e-læringskurset gir en innføring i å bruke Office 365 med følgende deler:
Dette kurset er et ledd i innføring av Office 365 i kommuner og fylkeskommuner. Det gir en grunnkompetanse i bruk av ulike funksjoner og verktøy som finnes. Kurset er produsert av Kristiansund kommune.
Dette e-læringskurset gir en innføring i å bruke Office 365 med følgende deler:
Enhetsledere og enhetsleders støttegruppe (f.eks. personalledere, administrasjonsledere, fagledere, avdelingsledere, inspektører)
1. Office 365 med fokus på praktisk bruk av Teams og AnsattPortalen
2. KS Læring
Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
Dette kurset handler om Oksygenbehandling. Du vil i kurset få:
Kols - Fysiologi og patologi
Kols - Egenbehandlingsplan
Kols - Diagnostisering
Kols - Inhalasjonslegemidler
Kols - Oksygenbehandling
Kols - Ventilasjonsstøttebehandling
Kols - Pusteteknikker
Kols - Slimmobilisering
Kols - Innleggelse ved forverring
Kols - Ernæring
Kols - Trening
Kols - Røykeslutt
Kurset er laget av Lovisenberg Diakonale Sykehus i samarbeid med kommunehelsetjenesten i bydel St. Hanshaugen, Sagene, Gamle Oslo og Grünerløkka. Representanter fra Sørlandet sykehus og Kristiansand kommune har vært med i en referanse gruppe.
Kurset streames direkte fra konferanse på Thoen Hotel Oslo Airport
Program:
23. oktober kl 10:00 - 16:45
24. oktober kl 09:00 - 14:30
Sted 23. oktober: Banken, 1. etg. på rådhuset
Sted 24. oktober Rettsal 1, 8. etg. på rådhuset
Antall plasser: 20
Påmeldingsfrist: 8. oktober
Kursansvarlig: Fagfokus
Med vennlig hilsen
Astrid Lundesgaard
Kort beskrivelse av kurset innhold.
Målgruppe: xxxxxx (f.eks. ledere) ansatt i Bergen kommune
Læringsmål: Etter kurset skal du xxxxxxx
Kursbeskrivelse: Gi en god beskrivelse av kurset her.
Avmeldingsfrist: xx.xx.xx
Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra
Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: mailto:fornavn.etternavn@bergen.kommune.no
Kan omstillingsprosesser gjennomføres uten økt sykefravær? Lær mer om hvordan du kan gjennomføre en nærværsfremmende omstillingsprosess på ditt arbeidssted.
Målgruppe: Ledere, tillitsvalgte, verneombud og HR-rådgivere i Bergen kommune
Læringsmål: I dette webinaret vil du få økt kunnskap om:
Kursbeskrivelse: Omstilling er en del av arbeidslivet, er det mulig å gjennomføre en omstilling uten økt sykefravær?
Nærværsprosjektet inviterer til et spennende og lærerikt webinar om temaet. Her vi du møte Beate Golten HR-direktør og Barbo Sofie Lie fra HR konsern og Eli Eide jurist, Tone Hermanrud fagleder og Ida Saxevik prosjektleder.
Kontaktinformasjon til kursarrangør: Ida.Saxevik@Bergen.kommune.no
thumbnail_IMG_3460.jpgBeskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
