Målgruppe: 
Ledere på alle nivå i Bergen kommune 

Læringsmål: 
Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha økt forståelse for konflikter og leders rolle i konfliktsituasjoner, og økt kompetanse og klokskap i konstruktiv konflikthåndtering. 

Kursbeskrivelse:  
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet.  

Kurset tar opp temaer som forebygging og håndtering av konflikter og det juridiske perspektivet i konflikter. Kurset legger opp til erfaringsdeling og veiledning med tilbakemeldinger, og deltakerne kan forberede egne problemstillinger. 

Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til din CV i Kompetanseportalen.

Avmeldingsfrist: Onsdag 21. mai 2025.

Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".