Målgruppe:  
Ledergrupper i Bergen kommune   

Læringsmål:  
Etter gjennomført opplæring skal gruppen kunne jobbe strukturert og faktabasert med å analysere en prioritert utfordring og finne gode løsninger. Dere skal også kunne jobbe med tavler og visuell ledelse for å følge opp resultater over tid. Etter opplæringen skal dere også ha forutsetninger for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring på arbeidsplassen. 

Kursbeskrivelse:  
Dette kurset er en del av det helhetlige læringsløpet «Datadrevet forbedringsarbeid». Du finner hele læringsløpet i kompetanseplanen «Dypdykk – Fordypningskurs for ledere (LUP)» i Kompetanseportalen. Vi anbefaler at du gjennomfører læringsløpet i den rekkefølgen som er beskrevet. 

Før dere tar dette kurset, må gruppen gjennomføre det nettbaserte kurset «Datadrevet forbedringsarbeid – Fra innsikt til handling». På dette fysiske kurset tar vi utgangspunkt i en utfordring som gruppen har prioritert i det nettbaserte kurset og jobber konkret med å løse den. Gruppen jobber sammen gjennom dagen med sin egen utfordring, og utveksler erfaringer med andre grupper underveis. 

Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til din CV i Kompetanseportalen. 
 

Avmeldingsfrist: En uke før kursdato 

Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".