Velkommen som ny leder i Sarpsborg kommune

Lederløftet er Sarpsborg kommunes nye lederopplæring. Lederløftet skal gi alle ledere kontinuerlig opplæring og utvikling i hele deres ledervirke.

Fundamentet i Lederløftet er den opplæringen og oppfølging som alle nye ledere i vår kommune skal få. 

Fundamentet består av seks dagsamlinger (tre samlinger av to dager) og fire teams-treff som vanligvis holdes i løpet av ditt første år som leder. I Fundamentet vil du være en del av en fast gruppe med nye ledere, og med en fast prosessveileder. Du vil bli godt kjent med din gruppe.

Kompetansepakken er en del av Fundamentet i Lederløftet  og det er obligatorisk for alle nye ledere. 

E-læringen i kompetansepakken skal gjennomføres i den første tiden som leder, som en forberedelse til Lederløftet, før først samling.

Lykke til med opplæringen, og velkommen som leder i Sarpsborg kommune!

Ta kontakt om du har spørsmål.