Ansatte som møter utagerende/utfordrende atferd skal kjenne til denne risikoen, og vite hvordan den skal håndteres.
Merk: På juni kurset er det spesielt ønskelig med deltakelse fra sommervikarer som skal jobbe med utfordrende atferd.
Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.
Husk å ta med egen mat og drikke til lunsj.
Merk: På juni kurset er det spesielt ønskelig med deltakelse fra sommervikarer som skal jobbe med utfordrende atferd.
Kommunen arrangerer derfor kurs i møte med utfordrende atferd.
- Kursene holdes som et ledd kommunens systematiske HMS arbeid for opplæring og øvelser i håndtering av vold og trusler.
- Kurset består hovedsakelig av teori, men det vises også noen fysiske øvelser som det skal øves på.
Målgruppe i denne omgang er ansatte i Helse og omsorg. Maks 22 deltakere per kurs.
Husk å ta med egen mat og drikke til lunsj.
Om dette kurset
Økt kunnskap om temaet kan være med på å gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å møte aggresjon og truende atferd fra tjenestemottakere.
Kurset er utviklet i behandlingsmiljø der tjenestemottakere oppholder seg over tid og der det er anledning til å forebygge gjennom riktig behandling og relasjonsbygging.
Tema: Aggresjonsteori, forebygging og kommunikasjon, grensesettende tiltak, skjerming, samhandling, fysiske intervensjoner, risikovurdering og oppfølging etter aggressive episoder.
Mål med kurset:
- bidra til økt sikkerhet for pasienter og ansatte
- unngå skader på tjenestemottaker og tjenesteyter.
- redusere forekomst av makt og tvang til et minimum
- redusere forekomsten av aggressive og voldelige episoder
Instruktører: Remy Fraas og Tonny Larsen
Ved behov for spesiell tilrettelegging kontakt kursansvarlig.
