Det er et klart og tydelig lederansvar å sørge for at ansatte som har sykefravær - enten korte og hyppige eller lengre fravær - skal følges opp.
Om dette kurset
Dette kurset beskriver de grunnleggende rutinene for sykefraværsoppfølging i Levanger kommune, og utdyper elementer i rutinene med tips og råd om hvordan en leder bør opptre for at oppfølgingen skal bli så meningsfull og tillitsfull som mulig.
Kurset er obligatorisk for alle ledere med personalansvar i Levanger kommune.
Det er et klart og tydelig lederansvar å sørge for at nyansatte får en god velkomst i sin nye jobb, slik at medarbeideren raskest mulig finner seg til rette. Med en gjennomtenkt introduksjon får du dine nye medarbeidere raskt på banen og gir personen de beste forutsetningene for å utvikle seg. Samtidig får du og ditt kollegium tilgang til nye friske ideer.
Om dette kurset
Dette kurset beskriver hvilke oppgaver en leder med personalansvar minimum må ta ansvar for i forbindelse med introduksjonen av nyansatte. Kurset er delt i to deler:
- Før tiltredelse
- Første arbeidsdag og gjennom prøveperioden
Kurset er obligatorisk for alle ledere med personalansvar i Levanger kommune.
Lederopplæring for alle ledere i Levanger kommune i rekrutterings- og ansettelsesprosessen.
Om dette kurset
Velkommen!
Dette nettkurset skal gi deg som leder kunnskap om hele ansettelsesprosessen i Levanger kommune og gir deg økt kompetanse innen rekruttering.
Kurset er en del av Levanger kommunes «Lederopplæringspakke innenfor HR-/personalområdet», men er tilgjengelig også for andre med interesse for temaet.
Kurset gir en oversikt over ansettelsesprosessen i Levanger kommune, og gjennomgår viktige elementer i prosessen.
Har du spørsmål om innholdet i kurset, ta kontakt med HR/personalseksjonen på e-post:
personal-levanger@levanger.kommune.no
Lykke til med kurset!
