Lederløftets øverom: Mangfoldsledelse
Øverommet er en praksisnær arbeidsøkt på 1,5 time i Statens hus.
Målet med øverommene er å skape et trygt rom hvor vi i par eller små grupper prøver ut verktøy og tester hvordan vi vil bruke dem på egen avdeling eller enhet.
Her skal du ikke prestere, men øve på metoder som bidrar til trygg og effektiv medarbeideroppfølging.
MANGFOLDSLEDELSE
Kan mangfoldet på din enhet skape utfordringer og friksjon?
Ved å trene på mangfoldsledelse kan du som kommunal leder øke din robusthet, få nye strategier for å løse konflikter, få ned sykefraværet og fremme psykologisk trygghet og tilhørighet.
