Det anbefales at ledere legger til rette for at medarbeidere som tar nettkurset samtidig, kan diskutere innholdet etter at de har tatt kurset. Slike refleksjonsgrupper kan bidra til økt læringsutbytte, og i kursets ulike deler er det formulert spørsmål som det oppfordres til å diskutere med kollegaer. Før du går videre i kurset, ta kontakt med din leder for å avtale tid til å reflektere/diskutere med kollegaer etter at du har gjennomført kurset.
Kursets oppbygging og innhold:
DEL 1: Introduksjon
DEL 2: Hjelpefellen
DEL 3: Hverdagsmestring
DEL 4: Velferdsteknologi og andre hjelpemidler
DEL 5: Velferdsteknologi for beboere i langtidshjem
DEL 6: Roller og dokumentasjon
DEL 7: Lovverk og etikk
DEL 8: Suksessfaktorer
Når du har meldt deg opp til nettkurset kan du ta så mange deler du ønsker, avslutte, for så å starte der du slapp sist gang. Du får opp de ulike delene ved å klikke på Nettkurs i velferdsteknologi og hverdagsmestring på basisnivå på høyre side under innholdsfortegnelse.
Om dette kurset:
Målgruppen for dette nettkurset er medarbeidere i langtidshjem i Oslo kommune.
Læringsmålene for kurset er at du skal:
Ha kunnskap om hverdagsmestring, samt benytte denne kunnskapen til å gi en god tjeneste som bygger på den enkeltes ressurser og hva som er viktig for beboerne
Ha kunnskap om hvilken velferdsteknologi som brukes i langtidshjem
Ha kunnskap om at kartlegging av beboers situasjon er avgjørende for valg av løsning/teknologi
Ha forståelse for hvorfor velferdsteknologi er en del av tjenesten og forståelse for egen og andres rolle
Fremme samarbeid på tvers av tjenester for å sikre god faglighet og deling av erfaringer
