I 2018 ble alle barnehagene lært opp i Visma ressursstyring. Dette programmet bruker de til: å lage vaktplanen , føre variabel lønn, ferie og fravær.

I dette kurset vil vi gå igjennom mye av det de fikk opplæring på i 2018, og påpeke viktige ting å huske på når man jobber i Visma Ressursstyring.

Målgruppen er ledere/merkantile (evt.ped.leder)  som har tilgang i Visma Ressursstyring, og som føler at de kan trenge en repetisjon i bruken av programmet.

Kurset er for de som jobber aktivt i Årsturnus/Årplan og som legger inn avvik (egenmeldinger, sykt barn, permisjoner, overtid, avsapsering, ferie og liknende) og eksporterer variabel lønn hver måned..

Om dette kurset

Repetisjonskurs for ledere/merkantile som bruker Visma ressursstyring.

Dette blir et klasseroms kurs, der vi går igjennom det viktigste dere må kunne i Visma Ressursstyring

Kurset tar for seg den grunnleggede bruken av programmet:

- Oppdatere original vaktplan

- Hente inn nye personer i vaktplanen.

- Oppdatere endringer i vaktplanen (nye ansatte begynner, ansatte endrer vaktplen ol) og overføre dette til Årsplanen

- Hvordan jobbe i årsturnus/årsplan og holde den oppdatert

- Legge inn ulike typer avvik

- Eksportere lønn

- Litt om hvordan dere kan endre på vaktplanen i årsturnusen ved å bruke Helligdagsturnus/sommerturnus

- Diverse