I Oslo er mangfold hverdagen. Kommunens oppgave er å gjøre mangfoldet til en ressurs og ikke en hindring. Forventningen fra byråd og bystyre er at alle bydeler, etater og foretak skal gjøre likeverd og likestilling til en realitet.

Om dette kurset

Dette kurset inneholder 5 moduler og en introduksjonsmodul om Mangfoldledelse. Kurset er bygd opp av tekst, video, praktiske oppgaver og tilgang til ulike nyttige verktøy som kan bistå deg i mangfoldarbeidet du gjør i din hverdag. 

Formål 

Hensikten med dette kurset er å gi alle ledere i Oslo kommune god innsikt i hva Mangfoldledelse er og verktøy for å kunne implementere mangfoldledelse i egen hverdag.

Målgruppe

Dette kurset passer spesielt godt for for ledere og mellomledere

Mål

Etter å ha gjennomført dette kurset skal deltakerne ha 

• kunnskaper nok til å lære opp egne ansatte i mangfoldsarbeid
• ferdigheter i hvordan implementere mangfoldsarbeid i egen virksomhet
• være opptatt av at mangfoldsarbeid blir en del av det daglige arbeidet i din virksomhet

Innhold

Kurset inneholder disse modulene

• Introduksjon til mangfoldsarbeid
• Kartlegging
• Representativ rekruttering
  
• Planer og praksis
• Lovkrav
• Mentorordning