Kurset skal gi deg en grunnleggende innføring i kommunens prosedyren for oppfølging av sykemeldte, samt kjennskap til ulike virkemidler vi har som IA-bedrift. 

Om dette kurset

Mål for opplæringen:

• Kjennskap til hva det vil si å være en del av Avtale om inkluderende arbeidsliv (IA)
  
• Grunnleggende kjennskap til oppfølging av sykemeldte medarbeidere i det første sykefraværsåret – Prosedyre for oppfølging av sykemeldte medarbeidere i Skien kommune
  
• Roller og ansvar i sykefraværsarbeidet, med spesiell vekt på arbeidsgiver og arbeidstaker
  
• Kjennskap til ulike samarbeidsaktører, slik som Bedriftshelsetjenesten og Nav Arbeidslivssenter
  
• Få forståelse for viktigheten av dokumentasjon
  

En viktig del av det å forebygge sykefravær, og spesielt lengden på fraværet, er å være trygg på hvordan du som leder følger opp en sykemeldt medarbeider og har en god dialog for å finne løsninger for at den sykemeldte kommer tilbake i arbeid.