Hasle Løchen kommer fra Akan for å holde dette kurset. Løchen har vært ansatt ved kompetansesenteret i 14 år, og har lang erfaring med å bistå norske virksomheter i rusmiddelspørsmål. Løchen har tidligere jobbet i behandling av rusmiddelavhengige og som familieterapeut.

Dette kurset gir deg som leder nødvendig kompetanse for å håndtere rusmiddelbruk og spillavhengighet i arbeidsmiljøet.

Kurset er rettet mot ledere med personalansvar, men verneombud kan også delta.

Kurset holdes i kommunestyresalen i Lillestrøm Rådhus 29.04.2024, fra kl. 08:30-11:30

Innhold:

• Samtalemetodikk: Lær hvordan du kan planlegge og gjennomføre samtaler med ansatte som viser tegn til rusmiddelbruk eller spillavhengighet.
  
  
• AKAN-modellen: Gjennomgå AKAN-modellen og Lillestrøm kommunes AKAN-reglement.
  
  
• Forståelse og håndtering: Sammen med AKAN kompetansesenter får du innsikt i hvordan du kan håndtere det når det oppstår bekymring i arbeidsmiljøet rundt en ansatt.
  
  
• AKAN-kontaktene, hovedtillitsvalgt, hovedverneombud og representanter fra HR vil være tilstede.

Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å håndtere situasjoner knyttet til rusmiddelbruk og spill på arbeidsplassen.
Meld deg på og bli rustet til å ta gode beslutninger og støtte dine ansatte når det gjelder.