Kurssted: Sandnes Rådhus | Rom: Konferanserom 1 B |
Kursholder: Kari W. Malde og Julie Aanestad | Pris: kr. 350,- |
Målgruppe: Ledere med ansvar for å lede oppfølgingsarbeidet etter medarbeiderundersøkelsen (10-faktor) i egen enhet/avdeling |
Om dette kurset
Målgruppe: Ledere ansatt i Sandnes kommune
Læringsmål: Målet med workshop`en er å gi deg som leder forslag til verktøy og metoder for oppfølgingsarbeidet , samt gi rom for erfaringsutveksling.
Eksempler på spørsmål og problemstillinger vi vil være innom:
- Hva er min rolle og mitt ansvar som leder i oppfølgingsarbeidet?
- Hvordan kan jeg involvere medarbeiderne på måter som skaper engasjement og motivasjon i utviklingsarbeidet?
- Hvordan kan jeg som leder forholde meg til resultater som jeg er skuffet over?
- Hvordan kan vi velge ut de viktigste områdene å jobbe videre med?
Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".
Kontaktinformasjon til kursarrangør: kompetansesenter@sandnes.kommune.no
Forutsetninger
Ansatt i Sandnes kommune
Produsert av
HR/HMS Kompetansesenter, Sandnes kommune
Ansvarlig
Tid fra - til
28.08.19 kl. 08:30 - 11:30
Intern pris
350
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
0 av 40
Påmeldingsfrist
21.08.2019