Kurs i sjukefråværsoppfølging for leiar

Velkommen til obligatorisk kurs i oppfølging av sjukefråvær for leiarar. 

Kurset er ei videreføring av kursrekka i tilrettelegging som blei gjennomført i 2023, og er eit tiltak i samband med satsingsområda auka nærvær, robuste arbeidsmiljø og ei føreseieleg økonomisk situasjon for kommunen.

Fokus i kurset er kompetanseheving knytta til kontinuerleg sjukefråværsoppfølging som del av leiarkvardagen, og gevinsten av å vera tett på alle typar av sjukefråvær, følge opp tidleg og vera tydeleg som leiar.

Tema i kurset:

• Råd og tips til korleis arbeide systematisk med oppfølging av sjukefråvær
• Gevinstar ved aktiv informasjonsdeling i «fredstid»
• Ulike typar fråvær og spørsmål leiar kan stilla den sjukmelde
• Gode rutinar for tilrettelegging, dokumentasjonskrav og fristar
• Definsjonar, rettar og frister knytta til sjukepengar
• Rutinar for å få korrekt refusjon og unngå tap av sjukepenger
• Frister og ansvarsfordeling mellom leiar med personalansvar og lønnsavdelinga

Kurset vil bli en kombinasjon av teori, involvering involvering/erfaringsutveksling mellom deltakarane 

Kursansvarlig er lønnskonsulent Christine Heggø Nordland og HMS rådgjevar Elisabeth Økland.