Ordsky for KOL 2017

Programmet gir grunnkompetanse i HR-arbeid innen lønn-/ personalfunksjoner i Oslo kommune og består totalt av syv heldagssamlinger. 

Målgruppe: HR-medarbeidere i Oslo kommune.

Pris: Kr. 13.500,-

”Tiltaket er støttet/dekket med midler fra Opplærings- og utviklingsfondet. Fondets midler består av årlige avgifter innbetalt av de ansatte og av kommunen. Midlene skal bidra til å vedlikeholde og videreutvikle kommunens aktiviteter, og støtte opplæringen og utviklingen av ansatte.”



Om dette kurset

Programmet gir grunnkompetanse i HR-arbeid innen lønn-/ personalfunksjoner i Oslo kommune. Det skal styrke virksomhetenes HR-funksjoner i rollen som aktive støttespillere for ledere i utøvelsen av god personalforvaltning. Hensikten med tilbudet er å bidra til å utvikle en felles basiskompetanse for medarbeidere innen HR-lønn og HR-personal i Oslo kommune og stimulere til økt bruk av alle funksjoner i HR-systemet.


Programmet består av totalt syv dagsamlinger med oppstart 28. november 2017 og siste samling 29. mai 2018.

Oversikt over samlingene:

Samling 1: Tirsdag 28. november 2017

Samling 2: Onsdag 29. november 2017

Samling 3: Tirsdag 30. januar 2018

Samling 4: Tirsdag 27. februar 2018

Samling 5: Tirsdag 20. mars 2018

Samling 6: Tirsdag 24. april 2018

Samling 7: Tirsdag 29. mai 2018

Sist oppdatert
16.02.2023
Forutsetninger
Ingen
Produsert av
Uviklings- og kompetanseetaten, Oslo kommune
Tidsbruk
7 dagsamlinger, 09.00 - 15.30 og noe forberedelser og etterarbeid
Forventet innsats
Forberedelser til samlinger og etterarbeid
Læringsformat
Nettkurs