I 2018 ble alle barnehagene lært opp i Visma ressursstyring. Dette programmet bruker de til: å lage vaktplanen , føre variabel lønn, ferie og fravær.
I dette kurset vil vi gå igjennom mye av det de fikk opplæring på i 2018, og påpeke viktige ting å huske på når man jobber i Visma Ressursstyring.
Målgruppen er ledere/merkantile (evt.ped.leder) som har tilgang i Visma Ressursstyring, og som føler at de kan trenge en repetisjon i bruken av programmet.
Kurset er for de som jobber aktivt i Årsturnus/Årplan og som legger inn avvik (egenmeldinger, sykt barn, permisjoner, overtid, avsapsering, ferie og liknende) og eksporterer variabel lønn hver måned..
Om dette kurset
Repetisjonskurs for ledere/merkantile som bruker Visma ressursstyring.
Dette blir et klasseroms kurs, der vi går igjennom det viktigste dere må kunne i Visma Ressursstyring
Kurset tar for seg den grunnleggede bruken av programmet:
- Oppdatere original vaktplan
- Hente inn nye personer i vaktplanen.
- Oppdatere endringer i vaktplanen (nye ansatte begynner, ansatte endrer vaktplen ol) og overføre dette til Årsplanen
- Hvordan jobbe i årsturnus/årsplan og holde den oppdatert
- Legge inn ulike typer avvik
- Eksportere lønn
- Litt om hvordan dere kan endre på vaktplanen i årsturnusen ved å bruke Helligdagsturnus/sommerturnus
- Diverse