Om dette kurset

Målgruppe: Ledere ansatt i Sandnes kommune

Læringsmål: Målet med workshop`en er å gi deg som leder forslag til verktøy og metoder for oppfølgingsarbeidet , samt gi rom for erfaringsutveksling.

Eksempler på spørsmål og problemstillinger vi vil være innom: 

- Hva er min rolle og mitt ansvar som leder i oppfølgingsarbeidet?

- Hvordan kan jeg involvere medarbeiderne på måter som skaper engasjement og motivasjon i utviklingsarbeidet?

- Hvordan kan jeg som leder forholde meg til resultater som jeg er skuffet over?

- Hvordan kan vi velge ut de viktigste områdene å jobbe videre med?

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Kontaktinformasjon til kursarrangør: kompetansesenter@sandnes.kommune.no