Mål for kurset:

Bli kjent med Akan modellen på 1,2,3

1.       Policy for rusmiddelbruk og spill.

2.       Den nødvendige samtalen.

3.       Tilbud om hjelp. Individuelle akan-avtaler.

Målgruppe

Ledere med personalansvar

Innhold

Akan modellen på 1,2,3

Rus og spilleforebyggende arbeid er en del av kommunens HMS-arbeid. I den forbindelse arrangerer Akan-utvalget et kurs for deg som leder. Du som leder har ansvar får å få i gang en diskusjon med dine ansatte om hvordan dere vil ha det hos dere. I kurset blir det presentert enkle verktøy som du kan bruke på din avdeling.

Er du bekymret for eller synes det er noe rart med en ansatt, og er usikker på hva du skal gjøre?  Kurset gir deg en metode for hvordan du kan planlegge og gjennomføre en samtale.

Kommunens Akan-kontakter vil også bli presentert på kurset.

KURSET GJENNOMFØRES PÅ TEAMS-lenke blir sendt ut når påmeldingsfristen er ute.