Kurs i sjukefråværsoppfølging for leiar (digitalt)
Velkommen til obligatorisk kurs i oppfølging av sjukefråvær for leiarar.
Kurset er ei videreføring av kursrekka i tilrettelegging som blei gjennomført i 2023, og er eit tiltak i samband med satsingsområda auka nærvær, robuste arbeidsmiljø og ei føreseieleg økonomisk situasjon for kommunen.
Fokus i kurset er kompetanseheving knytta til kontinuerleg sjukefråværsoppfølging som del av leiarkvardagen, og gevinsten av å vera tett på alle typar av sjukefråvær, følge opp tidleg og vera tydeleg som leiar.
Tema i kurset:
- Råd og tips til korleis arbeide systematisk med oppfølging av sjukefråvær
- Gevinstar ved aktiv informasjonsdeling i «fredstid»
- Ulike typar fråvær og spørsmål leiar kan stilla den sjukmelde
- Gode rutinar for tilrettelegging, dokumentasjonskrav og fristar
- Definsjonar, rettar og frister knytta til sjukepengar
- Rutinar for å få korrekt refusjon og unngå tap av sjukepenger
- Frister og ansvarsfordeling mellom leiar med personalansvar og lønnsavdelinga
Kurset vil bli avholdt på Teams.
Kurshaldarar er lønnskonsulent Christine Heggø Nordland og HMS rådgjevar Elisabeth Økland.
