HR-Portalen Tips og triks. Gjennomgang av aktuelle temaer i HR-Portalen
Om dette kurset
For ansatte som jobber i HR-Portalen, saksbehandlere, ledere, avdelingsledere
Kategori: Gjennomførte kurs (ERP-Support)
Søkjeresultat: 529
Gjennomgang av ikoner/symboler og bruken av disse. Registrere nye opplysninger i samsvar med god yrkesskikk for helsefagansatte. Finne veileder på Gerica sin hjemmeside.
Målgruppe: Nytilsatte og nybegynnere i bruken av Gerica.
Om dette kurset
Lære hvor i Gerica finner en nødvendige opplysninger om en bruker. eks Kontaktpersoner, telefonnummer, journaler, tjenester og tiltak. IPLOS og ADLMålgruppe: Nytilsatte og nybegynnere i bruken av Gerica.
Kategori: Helse og velferd
HR-Portalen Tips og triks. Gjennomgang av aktuelle temaer i HR-Portalen
Om dette kurset
For ansatte som jobber i HR-Portalen, saksbehandlere, ledere, avdelingsledere
Kategori: Gjennomførte kurs (ERP-Support)
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet.
Om dette kurset
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet:
- Min mappe
- Søke medarbeider
- Opprette nye stillinger
- Endre på stillinger
- Variable og faste tillegg og trekk
- Fravær
- Rapporter
Kategori: Gjennomførte kurs (ERP-Support)
Om dette kurset
- Ta med saker fra din enhet, og vi hjelper deg.
Det kommer til å være to av oss til stede på hvert av kursene.
Kategori: Regnskapstjenesten
Om dette kurset
- Ta med saker fra din enhet, og vi hjelper deg.
Det kommer til å være to av oss til stede på hvert av kursene.
Kategori: Regnskapstjenesten
Om dette kurset
- Ta med saker fra din enhet, og vi hjelper deg.
Det kommer til å være to av oss til stede på hvert av kursene.
Kategori: Regnskapstjenesten
Om dette kurset
- Ta med saker fra din enhet, og vi hjelper deg.
Det kommer til å være to av oss til stede på hvert av kursene.
Kategori: Regnskapstjenesten
Gjennomgang av IPLOS veileder med visning til Gerica. Case med ADL skåring og diskusjon.
Målgruppe. Alle ansatte i helse- og velferd.
retningslinjer/veileder-for-registrering-av-iplos-data-i-kommunen
Målgruppe: alle ansatte i helse- og velferd.
Målgruppe. Alle ansatte i helse- og velferd.
Om dette kurset
Gjennomgang av IPLOS veileder med visning til Gerica. Case med ADL skåring og diskusjon IPLOS veileder: https://helsedirektoratet.no/Målgruppe: alle ansatte i helse- og velferd.
Kurset er forbeholdt deg som er publisist på din enhet, eller har ansvar for å oppdatere informasjon på nettsidene. Kurset er beregnet for de enhetene som ikke har vært på kurs ennå. Leder må bestille tilgang til deg i episerver publiseringsløsning gjennom selvbetjeningsportalen. https://intranett.trondheim.kommune.no/content/1130987907/Episerver-publiseringslosning---eksterne-nettsider . Dette må gjøres minimum tre dager før kursstart.kommune.no/content/1130987907/Episerver-publiseringslosning---eksterne-nettsider . Dette må gjøres minimum tre dager før kursstart.
Om dette kurset
Kurset er forbeholdt deg som er publisist på din enhet, eller har ansvar for å oppdatere informasjon på nettsidene. Dette kurset er beregnet for de enhetene som ikke har vært på kurs ennå. Har flere fra din enhet vært på kurs, må vi prioritere enheter som fortsatt ikke har fått plass. Du vil ha større utbytte av kurset om du gjennomfører et kurs i universell utforming. Dette kurset er et e-læringskurs som du kan ta når du vil. https://uu.difi.no/krav-og-
Kategori: Gjennomførte kurs (IT)
Kurset er et lovpålagt grunnkurs for verneombud og ledere, og gir kunnskaper om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i henhold til Arbeidsmiljøloven
Om dette kurset
Det legges opp til et deltagende kurs, med vekt på dialog og refleksjon i ulike former.
Før du melder deg på, må du opprette en egen profil i TK-Læring.
Her finner du bruksanvisning på hvordan dette gjøres.
Kategori: Arbeidsmiljøenheten
Hvorfor KGV / KAV? - Hvor finner jeg veiledninger? - Brukerstøtte - Struktur (prosjekt, konkurranse, avtale) - Opprett konkurranse - Evaluering av tilbud - Tildeling - Opprett avtale.
Målgruppe: (nye) brukere av KGV/KAV (Mercell)
Målgruppe: (nye) brukere av KGV/KAV (Mercell)
Målgruppe: (nye) brukere av KGV/KAV (Mercell)
Om dette kurset
Hvorfor KGV / KAV? - Hvor finner jeg veiledninger? - Brukerstøtte - Struktur (prosjekt, konkurranse, avtale) - Opprett konkurranse - Evaluering av tilbud - Tildeling - Opprett avtale.Målgruppe: (nye) brukere av KGV/KAV (Mercell)
Kategori: Innkjøpstjenesten
Kurs i Kvaliteket
TQM som Trondheim kommunes kvalitetssystem.
Publisering av rutiner, revidering, hvordan henger dette sammen.
Om dette kurset
Du bør ha med:
- Lær deg å legge inn og revidere rutiner i Kvaliteket som nå er TQM. Hvordan henger kvalitetssystemet sammen
- Holde orden i eget hus
- Ledere, avdelingsledere, ansatte som har kvalitetssikring som oppgave
Kategori: Gjennomførte kurs (IT)
Universell utforming - hva innebærer det? Tjenesteinformasjon, enhetsinformasjon, nyheter - Innlogging i publiseringsverktøyet - Visningsmaler - Formatere tekst - Sette inn lenker - Sette inn bilder - Bildebehandling - Lage tabeller - Flytte sider - Begrense tilgang til sider på Intranett
Om dette kurset
Innføring i publisering på Intranett (IKKE på de nye nettsidene på Internett).
Kategori: Gjennomførte kurs (IT)
Dette er et obligatorisk innføringskurs for veiledere for lærlinger i alle fag.
Den som skal delta på kurset skal ha et veiledningsansvar for en lærling i sin enhet.
Du må ha deltatt på alle dagene for å få godkjent veilederkurset.
Om dette kurset
Veiledere for lærlinger i Trondheim kommune vil i dette kurset få innføring i ulike elementer for å oppnå følgende læringsmål:
- Bli kjent med styrende føringer for opplæring i bedrift i Trondheim kommune
- Få kunnskap og forståelse om veilederrollen
- Få kjennskap til læreplan og kompetansemål som lærlingen skal ha opplæring i
- Lære å utføre veiledningteknikker
- Kunne tilpasse opplæringen til den enkelte lærling/lærekandidat
- Bli kjent med styrende føringer for opplæring i bedrift i Trondheim kommune
- Få kunnskap og forståelse om veilederrollen
- Få kjennskap til læreplan og kompetansemål som lærlingen skal ha opplæring i
- Lære å utføre veiledningteknikker
- Kunne tilpasse opplæringen til den enkelte lærling/lærekandidat
Det vil bli servert lunsj hver dag under kurset. Hvis du har allergier e.l. vi må ta hensyn til, ta kontakt med kursansvarlig ved påmelding.
Kategori: Personaltjenesten
Kurs i Kvalitekets risikomodul
Hvordan gjøre risikovurderinger i Kvaliteket
Om dette kurset
Du bør ha med:
- Lær deg å gjøre risikovurderinger i Kvaliteket. Hvordan henger dette sammen med resten av kvalitetssystemet?
- Holde orden i eget hus
- Ledere, avdelingsledere, ansatte som har kvalitetssikring som oppgave
Kategori: Gjennomførte kurs (IT)
Samling for ressurspersoner i Helseplattformen
Innføringsprosjektet for Helseplattformen inviterer til ny samling for ressurspersoner 17. og 19. september. Alle ledere innenfor helse- og velferd og BFT inviteres også til å delta. Du velger om du vil være med på samling 17. eller 19. september (Samme innhold begge dager.) Tidspunkt begge dager er 13.30-15.30 i auditoriet i Trondheimsporten.
VELKOMMEN!
Enhetsledere og avdelingsledere som ikke får til å møte, men ønsker å følge samlingen via hangouts, kan henvende seg til elise-b.vesterhus@trondheim.kommune.no innen utgangen av mandag 16.09.
Om dette kurset
På samlinga vil dere få informasjon om hva som er nytt siden sist, status for innføring av Helseplattformen og veien videre.
Kategori: Helseplattformen
Om dette kurset
- Ta med saker fra din enhet, og vi hjelper deg.
Det kommer til å være to av oss til stede på hvert av kursene.
Kategori: Regnskapstjenesten
Ofte konkluderer man for fort med hva som er årsaken til avviket og igangsetter tiltak. Konsekvensen er ofte at avviket oppstår igjen og igjen. Rotårsaksanalyse bidrar til å finne den egentlige årsaken og gjør at de riktige tiltakene blir iverksatt.
Deltakeravgift kr 3900,- Inkludert i deltakeravgiften er lunsj, pauseforfriskninger og kursmateriell. Det er LabTjenester (100% eid av Trondheim kommune) som arrangerer kurset, mer om kurset: http://labtjenester.no/content/249/Kurs-i-Rotarsaksanalyse
Målgruppe: Du som jobber med avvik, behandling og lukking
Om dette kurset
Ofte konkluderer man for fort med hva som er årsaken til avviket og igangsetter tiltak. Konsekvensen er ofte at avviket oppstår igjen og igjen. Rotårsaksanalyse bidrar til å finne den egentlige årsaken og gjør at de riktige tiltakene blir iverksatt.Deltakeravgift kr 3900,- Inkludert i deltakeravgiften er lunsj, pauseforfriskninger og kursmateriell. Det er LabTjenester (100% eid av Trondheim kommune) som arrangerer kurset, mer om kurset: http://labtjenester.no/
Målgruppe: Du som jobber med avvik, behandling og lukking
Kategori: Analysesenteret
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet.
Om dette kurset
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet:
- Min mappe
- Søke medarbeider
- Opprette nye stillinger
- Endre på stillinger
- Variable og faste tillegg og trekk
- Fravær
- Rapporter
Kategori: Gjennomførte kurs (ERP-Support)