Emneoversikt
- Se presentasjon av Valamis, læringsplattformen Nye KS Læring skal gå på. Presentasjonen gis av TASK AS.
- DeltakerDeltakere melder seg på kompetansetiltak i KS Læring ved å- logge inn i KS via ID-porten først, for eksempel med BankID på mobil. Organisasjoner kan også bestille automatisk innlogging på jobb for ansatte.
- finne ønsket kompetansetiltak i katalogen
- melde seg på via Gå til påmelding > Meld meg på
 - Som ansatt anbefales det at du leser gjennom denne presentasjonen: KS Læring for ansatte - Innlogging 
- Profilen 
- Min startside 
- Finne kompetansetiltak 
- Gjennomføring av kompetansetiltak 
- Resertifisering av kompetansetiltak 
 
- Leder- Leder-rollen lar blant annet brukeren: - - se status på sine medarbeidere - - hente ut kursrapporter - - godkjenne påmelding til kurs - Leder bør gå gjennom dette kurset: Introkurs KS Læring for ledere - Kompetansestyring 
- Rapporter 
- Forum 
- Medarbeidere 
 
- Kursansvarlig- Kursansvarlig-rollen i et kompetansetiltak lar brukeren - endre innstillinger via Tannhjul > Endre innstillinger.
- endre innholdet som aktiviteter og ressurser via Tannhjul > Slå redigering på/av
- se rapporter om egne deltakere via Tannhjul > Mer... > fanen Rapporter
- håndtere deltakere via Deltaker-ikonet
 - Kursansvarlig bør ta nettkurset Aktiviteter i KS Læring 
- Instruktør- Rollen som instruktør, i likhet med kursansvarligrollen, tildeles inne i et kurs. Superbruker og kursansvarlig kan tildele noen en instruktørrolle. - Instruktør kan se og karaktersette deltakernes innleveringer i et kurs, og delta i aktiviteter som forum, wiki og ordbok. - Instruktør kan ikke legge til eller endre aktiviteter/ressurser i et kurs. 
- Superbruker (Innhold)- Superbruker-rollen lar brukeren - håndtere alle kompetansetiltak i organisasjonens område i kategoritreet.
- ordne og delegere ansvar for underkategorier i kategoritreet.
- opprette kompetansetiltak for Kursansvarlig på riktig sted i kategoritreet.
 - Superbruker bør ta nettkurset Opprette arrangement og Aktiviteter i KS Læring. - Rolletildeling 
- Kategoritreet 
- Opprette kompetansetiltak 
- Maler 
- Deling og gjenbruk av kompetansetiltak 
- Fjerne kompetansetiltak 
 
- Kursoppretter- Kursoppretter er en begrenset rolle i KS Læring. Kursoppretter har kun rettigheter til å opprette rammeverket til et kurs. - Skal kursoppretter fortsette å jobbe med kursinnhold etter at rammeverket er opprettet, må de legge seg til som kursansvarlig når kurset opprettes. 
- Administrator i organisasjonen- Org-superbruker-rollen lar brukeren håndtere - organisasjonsstrukturen til egen organisasjon
- stillinger i organisasjonen
- Leder-roller og Rapporttilgang-roller knyttet til stilling, og hvilke rapporter dette gir tilgang til.
- klassifiseringer av ansatte i egendefinerte kategorier.
- lokaler til arrangementer, og om disse skal være tilgjengelig for hele organisasjonen eller bare deler av den.
 - Org-superbruker bør ta nettkurset Opprette organisasjonsstruktur. - Org-superbruker 
- Opprette organisasjonsstruktur 
- Stilling med Leder-rolle 
- Stilling med Rapportør-rolle 
 
- organisasjonsstrukturen til egen organisasjon
- Evaluering av hjelpesystemetVi ønsker å forbedre hjelpesystemet - tusen takk for at du hjelper oss å evaluere!
- Rapporter- Ansatt/Deltaker 
- Administrator, Leder og rapportør 
- Superbruker 
 
- Migrasjonsplanlegger- Som en del av forberedelsene til å ta i bruk nye KS Læring kan hver organisasjon ta en gjennomgang av egen kurskatalog og velge hvilke kurs som skal være med over i ny løsning. Hvordan kursene overføres avhenger av hvilke forfatterverktøy/aktiviteter som er brukt, men i første omgang kan kursene sorteres på de som skal og ikke skal overføres til nye KS Læring.