Search results: 529
TQM som Trondheim kommunes kvalitetssystem.
Publisering av rutiner, revidering, hvordan henger dette sammen.
Om dette kurset
Du bør ha med:
- Lær deg å legge inn og revidere rutiner i Kvaliteket som nå er TQM. Hvordan henger kvalitetssystemet sammen
- Holde orden i eget hus
- Ledere, avdelingsledere, ansatte som har kvalitetssikring som oppgave
Om dette kurset
Gjennomgang av rutiner vedr koordinering etter helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet disse: -Koordinering av helse- omsorgstjenester til barn og unge med langvarige behov -Praktisering av koordinatorrollen -Opprettelse og praktisering av ansvarsgruppemøte -Mal for ansvarsgruppemøter (møteledelse) Refleksjon rundt hva som ligger i rollen koordinator.Om dette kurset
Det er en unik sjanse til å få personlig veiledning av Maria Aarts denne kursdagen!
Gi beskjed til kristin.gudim@trondheim.kommune om du ønsker å ha med film for veiledning!
Dagen er gratis, det serveres kaffe/te og en enkel lunch.
Den som skal delta på kurset skal ha et veiledningsansvar for en lærling i sin enhet.
Du må ha deltatt på alle dagene for å få godkjent veilederkurset.
Om dette kurset
- Bli kjent med styrende føringer for opplæring i bedrift i Trondheim kommune
- Få kunnskap og forståelse om veilederrollen
- Få kjennskap til læreplan og kompetansemål som lærlingen skal ha opplæring i
- Lære å utføre veiledningteknikker
- Kunne tilpasse opplæringen til den enkelte lærling/lærekandidat
Det vil bli servert lunsj hver dag under kurset. Hvis du har allergier e.l. vi må ta hensyn til, ta kontakt med kursansvarlig ved påmelding.
Målgruppe: Marte Meo terapeuter og supervisorer.
Om dette kurset
Kurset er gratis for alle MM terapeuter, supervisorer og kandidater under opplæring i Trondheim Kommune.Målgruppe: Marte Meo terapeuter og supervisorer.
Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Om dette kurset
Trondheim kommunes retningslinjer for tilsetting og bruk av rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen er hovedtema på dette kurset.
Målsetting med kurset er å bidra til at ledere skal:
Få god oversikt over lov- og avtaleverk som omfatter rekrutteringer
Grunnleggende kjennskap til rekrutteringsmodulen (Webcruiter) i HR-Portalen
Hovedtema:
Interne retningslinjer for rekruttering i Trondheim kommune
Oversikt over lov- og avtaleverk knyttet til rekruttering
Kandidatbehandling (søkerbehandling)
Dokumentasjon
Innstilling og tilbudsbrev
Arkivering/avslutting
Målgruppe:
Enhetsledere og avdelingsledere
Grunnkurs i sykefraværsarbeid for ledere i Trondheim kommune.
Om dette kurset
Hvordan følge opp og forebygge sykefravær.
Målgruppe. Alle ansatte i helse- og velferd.
Om dette kurset
Gjennomgang av IPLOS veileder med visning til Gerica. Case med ADL skåring og diskusjon IPLOS veileder: https://helsedirektoratet.no/Målgruppe: alle ansatte i helse- og velferd.
Til arbeidsmiljøgruppene (AMG)
Det inviteres til årets arbeidsmiljødag
Om dette kurset
Hovedoverskrift for dagen:
- Hvordan få det til sammen
- Samspill mellom ledere og medarbeidere
Påmelding i kurskatalogen KS Læring
Frist for påmelding er 27. september 2019.
Målgruppe: Ledere/Avdelingsledere/Personalkonsulenter o.l som har ansvar for sykefraværsoppfølging.
Kurs i sykefraværsoppfølging i HR-Portalen.
Om dette kurset
Kurs i sykefraværsoppfølging i HR-Portalen. Opplæring i bruk av
HR-portalen ved sykefravær og forebygging av sykefravær. Gjennomgang av
hvordan du oppretter sak, registrerer tiltak, sender inn oppfølgingsplan til
sykmelder/Nav og sikrer dokumentasjon.
Akan, arbeid mot rus og avhengighet i Trondheim kommune
- holdninger og kultur på arbeidsplassen
Om dette kurset
Innhold
- Rolleavklaring, ansvar, oppgaver
- Retningslinjer
- Individuelt Akan-opplegg - ”Akanavtalen”
- Særskilt om verneombudets rolle i Akan-arbeidet
- Arbeidsplassen og pengespill / avhengighetsproblematikk
- Kultur på arbeidsplassen / Hvordan vil vi ha det hos oss?
- GRATIS for kommunens ansatte.
- Vi serverer kaffe og te.
- Lunsj kan kjøpes i nærliggende butikk eller man kan nyte medbrakt matpakke.
Kontaktpersoner:
Ingard Selbekk Lundereng mob. 908 01 849
Linda Møll Keiseraas mob. 910 02 484
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet.
Om dette kurset
Kurset gir en grunnopplæring i HR-Portalen for de som skal ha rollen saksbehandler i systemet:
- Min mappe
- Søke medarbeider
- Opprette nye stillinger
- Endre på stillinger
- Variable og faste tillegg og trekk
- Fravær
- Rapporter
Om dette kurset
På et kjøkken lages alt fra enkle retter til store sammensatte menyer. Gode rutiner og kompetanse innen mikrobiologi, allergener og hygiene er en forutsetning for å sikre trygg mat. Opplæring innen dette vil øke forståelsen og motivasjon for riktig gjennomføringer av bedriftens rutiner. Som igjen fører til færre avvik, mindre svinn og økt lønnsomhet.Tema: - Mikroorganismer i mat - Rutiner for å sikre trygg mat - Orden og renhold - Personlig hygiene - Matens holdbarhet - Hygienekontroll - Produkttesting, hva betyr resultatene? Deltakeravgift kr 3900,- inkludert kurskompendium, lunsj og forfriskninger. Kurset arrangeres av LabTjenenester (100 % eid av Trondheim kommune). Mer informasjon på http://labtjenester.no/
Målgruppe: Kjøkkenpersonell, medlemmer i HACCP-team
Målgruppe. Alle ansatte i helse- og velferd.
Om dette kurset
Gjennomgang av IPLOS veileder med visning til Gerica. Case med ADL skåring og diskusjon IPLOS veileder: https://helsedirektoratet.no/Målgruppe: alle ansatte i helse- og velferd.
Målgruppe: Nye brukere av Bookingbasen (ansatte).
Om dette kurset
Utlånsreglement -Hvordan registrere lokaler -Hvordan behandle søknader om "engangslån" -Hvordan blokkere tid til eget bruk -Hvordan ta ut periodeoversikt -Registrering og oppdatering av enhetens lokaler i BookingbasenMålgruppe: Nye brukere av Bookingbasen (ansatte).
MERKNAD: Deltaker bør være innmeldt som bruker av Bookingbasen (rolle FLOD Bruker). Rutine for innmelding: https://intranett.trondheim.
Den som skal delta på kurset skal ha et veiledningsansvar for en lærling i sin enhet.
Du må ha deltatt på alle dagene for å få godkjent veilederkurset.
Om dette kurset
- Bli kjent med styrende føringer for opplæring i bedrift i Trondheim kommune
- Få kunnskap og forståelse om veilederrollen
- Få kjennskap til læreplan og kompetansemål som lærlingen skal ha opplæring i
- Lære å utføre veiledningteknikker
- Kunne tilpasse opplæringen til den enkelte lærling/lærekandidat
Det vil bli servert lunsj hver dag under kurset. Hvis du har allergier e.l. vi må ta hensyn til, ta kontakt med kursansvarlig ved påmelding.
Om dette kurset
Det legges opp til et deltagende kurs, med vekt på dialog og refleksjon i ulike former.
Før du melder deg på, må du opprette en egen profil i TK-Læring.
Her finner du bruksanvisning på hvordan dette gjøres.
Om dette kurset
Kurset er forbeholdt deg som er publisist på din enhet, eller har ansvar for å oppdatere informasjon på nettsidene. Dette kurset er beregnet for de enhetene som ikke har vært på kurs ennå. Har flere fra din enhet vært på kurs, må vi prioritere enheter som fortsatt ikke har fått plass. Du vil ha større utbytte av kurset om du gjennomfører et kurs i universell utforming. Dette kurset er et e-læringskurs som du kan ta når du vil. https://uu.difi.no/krav-og-